应届生身份是一个重要的“考试条件”,现在很多考试对应届生群体有照顾性政策,给到了很多岗位和机会。那么在下半年的考试中,应届生们可以着重关注一下这几个岗位,上岸的机会比较多!
1、选调生
下半年有一种特殊的“公务员考试”,那就是定向选调。这个考试之所以特殊,第一是在报考门槛上设置了很多要求,第二是上岗之后的薪资待遇和发展比较可观,都是作为储备干部来进行培养。
从报考要求上来看,定向选调生只招录应届毕业生,往届生和工作多年的考生是没有机会报考的。所以这个考试也可以作为应届毕业生的首选,在上岗之后有1-2年的基层服务期,会下到基层工作,整体的薪资待遇水平要比一般公务员好一些。如果是研究生毕业,也可以以应届生的身份报考,这是一个硬性的条件。
2、中国烟草
从8月份开始,中国烟草秋季校招就要启动了。烟草的秋招考试时间比较集中,招聘的人数也很多,但有一个硬性条件就是招收“应届毕业生”。在当年毕业的考生就满足报考条件,这也是校招的一个优势。
那么烟草这块的待遇自然是不用说,妥妥的“铁饭碗”水平。通过校招上岗的考生,有正式的编制,综合年薪在15-18W的水平,每年还有体检、文化活动、团结等活动,加上上下班时间规律,所以说烟草的整体发展还是很不错的。
3、银行秋招
每年9-11月是银行秋招的启动时间,相信很多考生也在密切关注今年的秋招。秋季招聘针对大四应届毕业生群体,等于说机会只有一次。准备考银行的同学们其实可以开始准备了。
在考试中,银行考试环节一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。综合知识包含面多,包括经济、金融、财会和计算机相关知识。从事银行工作,稳定性比较好,工资结构包括基本工资 绩效工资 专项奖励,也被很多人称之为“金饭碗”岗位。
那么这3个考试在下半年都将陆续开考,对于应届生来说是一个考试的机会。如果还没确定考哪一个,可以先复习通用的知识点,如掌握综合知识的学习、时政热点的搜集等等,后面再根据报考时间来进行着重复习。
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