“爸爸妈妈，新年好！今年也没能陪你们过年，你们要好好照顾自己。”2月11日除夕夜，在视频电话里，佛山顺丰速运快递员程文向远在吉林长春的家人送去新春祝福。

回家团圆是中国人的春节情怀。然而，今年面对严峻复杂的防疫形势，各地纷纷出台举措倡导“就地过年”，以减少人员流动，降低疫情传播风险。佛山亦是如此。

1月12日，佛山为留佛过年职工推出“八项大礼包”，成为全省首个由政府牵头出台留人措施的地市。与此同时，佛山企业也使出派利是、发礼包、组织游园活动等招数“留人”，顺便扩招，为节后复工做好人力储备。

政府与企业诚意满满的留人举措，感动了许许多多像程文一样的他乡游子，他们纷纷改变了春节行程就地过年。截至2月7日，佛山春运客流量约542万人，总体大幅度下降。“过年留佛山，年味依旧浓。”程文笑着说。

“我和市长也在佛山就地过年，希望机关的党员干部，特别是领导干部，要带头执行党委政府倡导的事项。”2月7日，佛山市新冠肺炎防控领导小组（指挥部）召开会议。市委*鲁毅强调，全市党员领导干部要带头就地过年、就地工作调度、就地值守，确保全市平安稳定。两位市主要领导带头响应号召，佛山对“就地过年”的重视程度可见一斑。

事实上，佛山也是省内最早由政府牵头出台留人措施的地市。1月12日，佛山市人社局联合市总工会和市工商联为留佛过年职工推出八大礼包，包括发放百万元消费红包、送景点门票免费游佛山、送电影票享受视觉盛宴等多项内容，有力度也有温度。

为什么佛山要大力倡导就地过年？疫情防控是首要原因。佛山拥有超547万新市民。据前期调查，全市约有六成异地务工人员计划返乡。粗略估算，返乡异地人员数将超百万。如此大规模的人口流动，将极大增加疫情传播风险，给疫情防控带来巨大挑战。

疫情对佛山的冲击，远不止于公共卫生领域。佛山是制造业大市，拥有数百万产业工人。节后返岗情况不仅关乎企业的复工复产，还影响国际国内产业链、供应链的稳定。

去年，疫情造成外来务工人员回流受阻，用工紧缺成为佛山企业普遍面临的问题。2020年节后复工复产第十日，佛山全市企业复工率56.23%，而人员返岗率仅为33.32%，冲击了佛山经济运行。去年一季度，佛山GDP同比下降7.9%，规上工业增加值下降8.3%。

可以说，就地过年是疫情常态化防控的又一大考，更是佛山必须答好的一道考题。

然而，留人过年并不容易。

俗话说，有钱没钱，回家过年。春节回家是百年来延续的传统习俗，回乡路是中国人一年中最重要的旅途。对很多人来说，就地过年还是出世头一遭。

佛山的新市民大部分是产业工人。他们来自五湖四海，拥有不同的生活方式与风俗习惯，对佛山归属感尚不如老家。同时，部分新市民并未在佛山落户扎根，老人孩子都在老家。一年到头在外奔波忙碌的他们，只有春节能回乡探亲，再大的困难也抵挡不住故乡亲情的呼唤。

对此，日丰企业集团有限公司人力资源经理张康华深有感触。他说，公司多数员工的年纪在三、四十岁左右，家中上有老下有小，“有的员工宁可辞职都要回家过年”。

张康华的话道出了部分外来务工人员的心声。这也是佛山连续入选春节全国十大“空城”的重要原因。

而今年，这一情形出现了变化。根据百度地图迁徙大数据，自春运首日起至今，佛山迁徙规模指数数值均在7以下，而去年这一指数最高达到12。迁徙规模指数越小，意味着人口流动规模越小。这说明，今年更多务工人员选择留在佛山过年。

即便如此，佛山仍是全国热门迁出城市。在2021年春运首日，佛山排名全国热门迁出城市第四，仅次于广州、深圳、东莞；人口迁出目的地多为省内城市和广西等低风险地区。

这反映出人们一种普遍心理：只要家乡疫情不严重，再难也要回家过年。佛山“留人过年”的难度可想而知。

2月11日（大年三十）中午，佛山市委副*、顺德区委*郭文海来到美的集团，与留厂的数千名外地员工一起吃盆菜迎新春。“今年美的大多数员工响应号召在顺德过年，是对全国防疫工作的贡献”。现场，郭文海向留守员工致谢。

改变千百年的传统习俗，“留住”广大游子回家的脚步，这需要政府的大力引导支持。

连日来，全国各地因地制宜推出留人举措：杭州向符合要求的外来务工人员每人发放1000元现金补贴；苏州提出，外地职工春节留苏可获积分入户加分。各类招数层出不穷，折射出各地差异化的社会环境与治理思路。