在今年两会上，携程亲子园、红黄蓝幼儿园虐童事件被当作典型案例写进了2018年最高人民检察院的工作报告。

3月14日，长沙市芙蓉区公安机关逮捕了一名虐童保育员。据悉，今年1月10日至12日中午，因幼儿吵闹不听话等原因，该市某幼儿园保育员邓某用脚踹肚子、打耳光、打头部、拍背部等方式虐待了8名儿童，其中一名儿童不仅被打了头部，还被打耳光，以致于其右鼓膜充血。邓某打骂幼儿的行为损害了幼儿的身心健康，造成恶劣社会影响，长沙市芙蓉区人民检察院以涉嫌虐待被看护人罪对当事人邓某作出批准逮捕决定。

近年来，不管是公办的，还是民办的幼儿园都发生过不少触目惊心虐童事件，事件发生后，各地幼儿园纷纷安装了监控设备。

其实，不管是安装无死角摄像头，还是全天候监控，都不是解决幼儿园安全问题的根本。

百年大计教育为本，教师大计则师德为本。严把从业者入口，加强师德师风教育，关心关爱她们，提高从业者待遇，让她们有尊严有安全感的工作和生活才是根本。

首先，幼教从业人员必须要有师德、有爱心，不仅要具有专业知识与能力，更应该具有良好的师德修养和对幼儿的“爱”，这种爱是不记回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的，它是无比神圣的。高尔基曾说过：“只有爱孩子的人，才能教育孩子”。对事业没有责任感，对孩子没有强烈的爱心的人，是不配作一名合格的幼教工作者的。

其次，幼教工作者责任大、压力大，社会要多以一点关心，多一点理解。经常会听到这样的话：“晚上经常做梦梦见孩子摔伤了、缝针了，衣服弄脏了，哭了，闹了，自己也吓醒了。”这些话反映出幼教从业人员真实的心理状态，全社会要尽可能地为这个群体创造宽松、愉快的工作环境，定期举办心理健康讲座，开设心理健康咨询热线，定期进行心理健康检查，只有不良情绪得到合理的宣泄和及时的疏导，才能使她们心理维持健康状态。

第三,幼教人员低收入和工作付出完全不成正比。“早上7点到幼儿园，打扫卫生，9点准备幼儿点心，11点开始午餐，洗碗，洗毛巾，再消毒，接下来打扫班级的全部领地，比如地板、门框、桌子、椅子，随时要保持清洁……”这是一名幼教工作者每天的日程安排表。“累得想趴下”，而待遇基本上只是当地工资最低保障线。当前，不管是公办还是民办幼儿园，保育员基本没有编制，招聘来的工资等费用全部是由幼儿园承担的。工作辛苦、待遇低留不住人，是现实存在的。如何提高待遇，安心工作，让她们获得较大的尊重和安全感，到了需要相关部门认真思考和解决的时候了。（文／晓月刚）