距离高考结束已经2天了,考完之后的放松劲即将结束,考生们开始焦急的估分、期盼自己心目中的大学。
据新浪挖掘基数据显示,A股3625家上市公司总经理中本硕学位占比近85%,清华、北大毕业生绝对领先,就地区来说,京沪江浙高校最多,但还有2%的总经理是中学学历。
“志愿填的好,天天似高考。”一定程度上,高考成绩的高低并不能决定一切,选择哪一所学校、有时对你的未来更能起到决定作用。
我们时常关注CEO企业家的故事,他们在公开场合发表了什么言论、所在公司又进行了什么战略调整,但是否有好奇过这些平日里“指点江山”的CEO们,在青葱岁月里如何选择心仪的大学、如何度过自己的大学时光的?
不是每一所大学都叫CEO孵化器,这里有一份成为CEO的报考指南,敬请期待…
01
前段时间霸屏热搜的“东哥”刘强东曾在公开演讲时说过:
“当年填报志愿,我只选了两个城市,北京和上海。对我来说,上海是什么学校不是最重要的,我一定要去中国最大的都市上学,因为我坚信,在那里我可以站的更高、看的更远。”
每个城市都有自己的性格,北京的性格是包容,它像一个接受了新思想新教育的大姐姐,热情如火、能够以客观的眼光看待一切标新立异,知世故而又不世故。
而清北,是北京的眼睛。
作为从清华走出的著名的企业家CEO代表,美团王兴身上有着鲜明的清华特征。自强不息、厚德载物,或许是四年清华教给王兴最厚重的知识。
王兴的坎坷创业史是个不算秘密的秘密。2004年,他毅然中断了在美的博士学业攻读计划,归国进行校内网的创业。彼时,他已经从清华毕业很久了,但母校并没有将他拒之门外,校内网上线的第一个活动就是电子系学生节晚会的抽票活动。
很多美团员工愤愤不平王兴喜欢重用清华校友,但谁又知道,在王兴那段漫长而苦涩的创业生涯,清华校友情就是他的支柱。05年决定创办校内网时,启动资金来自于王兴和同学王慧文,赖斌强以及师兄所投的 30 万。
饭否时期,李竹、王江和李黎军一起投了小天使。饭否败了之后,他们对王兴依旧不离不弃,继续投资美团。最终,王兴与李竹、王江和李黎军凑成小团队,一起做了很多个项目。
王兴曾感慨到:“对我影响最深远的还是清华的精神:自强不息,厚德载物!”他认为,敬业就是清华精神在日常工作生活中最好的体现,不管身处哪行哪业,敬业精神都是最重要的。
也是这样的敬业精神,造就了一个身为CEO,却和员工坐在同一片办公区,连个独立办公室都没有、一边啃着包子一边办公的美团王兴。
02
最近的流量企业无疑是华为,一举一动都能占据微博热搜榜。而不久前知名微博大V@朱业胜谈楼市在微博晒出了一张华为高管毕业院校列表,也引得网友热议。
作为一家科技类公司,这清一色的国内工科高校毕业生,和公司的调调还真是非常之搭。
除了华为高管之外,大多数的CEO本科阶段也都是科研专业出身,百度李彦宏——北京大学信息管理专业;腾讯马化腾——深圳大学计算机应用专业;小米雷军——武汉大学计算机系,甚至连社会学系毕业的刘强东也是在大学时期自学了编程,是个能够熟练敲出代码的程序猿,还主导过多个项目的开发。
当然了,东哥当年自学编程其实不是为了创业,是为了找女朋友。
技术是互联网发展的关键因素,所以只有真正掌握了互联网技术的发展趋势,才能看到价值和利益。
周鸿祎说,“优秀的 CEO 往往都是一流的产品经理”。马化腾说,“我是腾讯最大的产品经理”。丁磊说,“我是个90分以上的产品经理”。雷军在小米的定位是首席产品经理。
正因为马化腾计算机专业的扎实功底,他才能孵化出QQ这个纵横十几年、至今称霸即时通讯界的小企鹅。BAT之中,李彦宏、马化腾都是程序员出身,鬼才马云学的是师范类英语,创业之路明显比其他两人艰辛,可谓一段传奇经历。
技术出身的CEO更精通技术的深浅,了解能实现到什么程度,知道客户需要怎样的产品。CEO与产品经理比,他们拥有更宽广的视野,具备更强大的资源掌控力。
一个不懂技术的CEO,不是好CEO。
03
马云考三年上专科,王兴免考进清华,刘强东清华成绩进人大、程维没做最后一页的三道大题……高考真能改变命运么?
每个人的成功经历都不可复制,百度崛起于搜索、腾讯称霸于社交、阿里号令于电商、小米缘起于粉丝、乐 视得益于生态…但盘点大多数的成功企业家,名校出身就是他们身上的第一个标签。
每一个企业的成功都不可能仅仅是一个人的成功,马云的十八罗汉、百度七剑客、小米七位联合创始人,足可以看出团队班子对于企业的影响之大。很多创业者失败的根本原因就在于创始团队没有找好,导致团队后期工作难以推进,创业之路胎死腹中。
名校出身的标签,客观上找到能力强、志同道合的创业伙伴几率要比非名校的高得多。
除此之外,大佬们的个人魅力也是非常核心的组成成分。他们无时无刻不充满着对世界的好奇和质疑,喜欢打破自身舒适区、去挑战一切不可能,永远专注于自己脚下。
“如果我一整天都没看到、想到、或做过什么值得在饭否上说的事,那这一天就太浑浑噩噩了。”这是王兴在饭否上的自述,这个典型的工科男,喜欢研究一切,没有边界。就如同美团的发展一般,像一只长满触角的八爪鱼,四处出击、无畏向前。
CEO有自己的风格,企业也有自己的文化。阿里的技术文化内核是“技术创造新商业”,主角是技术,但需要工程师首先有产业思考。阿里很清楚自己适合怎样的企业文化,所以它能够立于不败。
“百度没有文化”。随便逮一个工程师询问”你们的技术文化是什么“,大概都会回复说”别闹啦,正忙着搬砖呢。”在曾经并列三巨头的腾讯、阿里不疾不徐向前奋进时,百度乱了阵脚,失了方向,BAT的B,岌岌可危。
企业的成功有不同的基因,但企业家的成功,有迹可循。