2023年退休人员基本养老金的涨幅为3.8%，但并非每人养老金涨幅都是3.8%，按照养老金涨幅计算公式，来算算你的养老金能上涨多少钱，几个案例演示说明。

根据人社部和财政部公布的2023年养老金调整细则，2023年养老金的涨幅确定为3.8%。很多退休人员就自然而然的认为自己的养老金涨幅也是3.8%，就直接在自己养老金水平的基础上增加3.8%，比如养老金1000元就增加1000×3.8%=38元，养老金10000元就增加10000×3.8%=380元。

但其实并非如此，养老金涨幅和上调金额并不是如此计算的。因为3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，也就是属于平均养老金涨幅，并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。

那么，正确的养老金涨幅计算公式是怎样的呢？

养老金涨幅=（定额调整 挂钩调整 倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平

因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整办法是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

假设一个省份的2023年养老金调整细则是：定额调整增加35元，养老金挂钩增加1.3%，缴费年限挂钩每满1年增加2元，高龄退休人员多涨20元，艰苦边远地区多涨15元。

第一，企业退休人员老周，养老金2000元，工龄20年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区，所以可以上涨35元 2000×1.3% 20×2=101元，涨幅为5.05%。

第二，事业单位退休人员老王，养老金6000元，工龄40年，73岁属于高龄退休人员，不在艰苦边远地区，所以可以上涨35元 6000×1.3% 40×2 20元=213元，涨幅为3.55%。

第三，企业退休人员老李，养老金3000元，工龄25年，71岁属于高龄退休人员，也在艰苦边远地区，所以上涨35元 3000×1.3% 25×2 20元 15元=159元，涨幅为5.3%。

不同的人养老金涨幅是不同的。你会算自己的养老金涨幅是多少了吗？可以看出，关键变量是缴费年限长短、养老金水平高低，而这就要看自己所在省份2023年养老金调整细则的规定了。

按照要求，各地要在5月31日前制定养老金调整细则然后备案，之后就会进入公布时间，思之想之也会密切关注，第一时间解读各地养老金调整细则，欢迎点击关注思之想之。