有人说，有权就有力。其实，权力的本质是依赖，或者说，权利来源于依赖，甚至可以理解为权力是依赖的函数。甲对乙的依赖性越强，则在他们的关系中乙的权力就越大。

依赖感建立在我们感知到的可选择范围以及他对我们控制的这些选择范围的重要性的评价。只有当一个人控制了你所期望拥有的事物时，他才拥有对你的权力。

比如婚姻，如果老公很有钱，老婆靠老公吃饭，老公当然说一不二。试想当年下岗潮后，有多少恩爱妻子跑路！所以，靠巴结女人过日子的男人永远没出息，甚至还会带绿帽子。

比如家庭，城里老人有退休金，在子女面前说话很硬气，农村老人靠子女赡养，每天看媳妇脸色，活得很窝囊。因此，建议老人一定要把财富握在自己手里，早分配早倒霉。谁孝顺，谁享受的遗产多，保证自己可以安度晚年。

比如国家，特郎普可以在全世界发号施令，指手划脚，缘于美国很发达。中美逆差近4千个亿，我们如何反制。高通掌握了核心技术，中兴只能逆来顺受。所以，只有任正非有眼光，拼命研发，终于获取依赖权，成为民族脊梁。

在单位，领导有权力，可以分配资源，每天耀武扬威，颐指气使。于是，有员工送礼行贿，甚至有女孩投怀送抱。其实，真正要制服领导的办法是练就本领，让他依赖你。校长拿教学名师没招；店长对厨房大厨无奈；老板请业务精英吃饭；任正非选择给技术骨干分红。

刚开始，你对企业贡献很大，公司靠你接业务，你很牛掰。公司做大以后，业务非常稳定，对你的依赖程度减少，你不再受待见了。于是，你心理不平衡，甚至埋怨老板卸磨*驴。其实，这是最正常不过的事情，因为权力源自依赖。

基于这个观念，我们必须建立持久的竞争优势才能立于不败之地。可以想见，那些成功人士其实比我们活得更不容易。长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上。演员没有塑造新的更好的形象会被人遗忘；作家没有创作新的更好的作品会成为绝唱；马云不能带领阿里迈向新的高度只能退出江湖。你不能休息，否则请你永远休息。

知识就是力量。学习说穿了其实就是获取依赖权。你的学习能力强，你就可以掌握别人不知道的技术和技巧，你就可以把控别人不清楚的资源和机会，你就可以主宰自己的命运。所以，未来持久的竞争优势是你比你的竞争对手学习得更快。

当然，人生迟早总有落幕的那一天。夫妻可以靠婚姻关系维系到白头偕老，但相互之间慢慢会变得夫唱妇随，相敬如宾。父母可以靠孝敬之心怡养天年，但做长辈的必须懂得拿捏分寸，慢慢学会装聋作哑。领导退位，则权力自然丧失，但如果不调整心态，不能理解和预见人走茶凉的结局，只能表明自己的不练达，不老成。