婚假是法律规定的劳动者依法享有的，在休婚假期间如数支付工资。婚假包含周末，公司还应保障职工在婚假期间的福利待遇，而且不能以此为借口解除与其的劳动合同。

1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假（由单位与员工协商确认）；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

1、请婚假通常需要向用人单位提供请婚假申请、结婚证等材料；

2、请婚假时出示结婚证原件，备案时提供复印件就可以；

3、具体休婚假手续以单位规定为准。

《劳动法》第51条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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