生活中，每个人都爱和靠谱的人打交道，都会把重要的事情交给靠谱的人去完成。“靠谱，说起来简单，落实下去复杂”，世上聪明人太多，靠谱的人却很少。

那些言行一致、说到做到，交给他的事情能够脚踏实地完成的人，一定是靠谱的人。

靠谱的人在为人处事中，更容易获得他人的真心和信任。

靠谱，是最难得的人品。

巴菲特曾说：靠谱是比聪明更重要的品质。

如果说聪明是一株果树，那靠谱一定是最甜的果实；如果说聪明是攀登的云梯，那靠谱一定是最结实的踏板。

01

靠谱，是对一个人最高的评价，也是最高级的聪明。看一个人靠不靠谱，要看他是否遵守承诺，是否具有执行力。

生活中总会遇到这种人：明明答应的好好的，事到临头却突然变了卦；嘴上说得很好听，却从来不行动。这些都是不靠谱的表现。

一个不靠谱的人会失去很多机会。不论是在工作上还是在生活中，你总是不靠谱，让人不放心，久而久之就再也没有人把任务交给你了。

所以，不要怪别人看不到你的才华与能力，可能是你的不靠谱害了你。

不靠谱还可能会让你失去朋友，人人都喜欢跟守承诺讲诚信的人在一起，你总是说到做不到，时间长了，朋友们自然会疏远你。

嘴上靠谱不如行动中靠谱，答应别人的事就要做到。

都说合作能产生事半功倍的效果，但和不靠谱的人共事，却是相反的结果。也因此，很多人即便忙乱不堪，也不会把事情交给一个不靠谱的人，自己亲力亲为还更省心。

不靠谱，是一种不负责任的体现。无论是在职场、家庭生活还是在人际交往中，我们都会经常看到他们的身影。

林林总总，生活中太多不靠谱的人在消耗我们的时间、精力、感情……甚至打击我们对生活的信心。

巴菲特曾说过，要和靠谱的人在一起。无论是事业还是生活中，把不靠谱的人引为知己、合作伙伴甚至终身伴侣，都可能让你付出无法想象的重大代价。

婚姻里遇到不靠谱的人，对任何人的生活来说都是一场灾难。过日子，一定要找一个靠谱的人。

有人可能会说自己冤枉，明明是个靠谱的人，在别人眼里就显得特别不靠谱。其实，靠谱的两个境界——真的靠谱和看上去靠谱，这两点缺一不可。

有些人是看上去靠谱，骨子里确实不靠谱。还有些人是明明很靠谱，可就是看起来非常不靠谱。

02

有句大家耳熟能详的成语，叫做“成事不足，败事有余”。

它的意思就是形容人不仅办不成事，反而还坏事。

在人际合作过程中，能不败事而成事的人已属难得，而能够成事有余的人确实凤毛麟角。

所谓成事，就是让事情有好的结果，成事有余，就是在成事的基础上多考虑一些、多行动一步、多推进一点。

做成事有余的人，既是人生的最低要求，也是最高标准。

正如高尔基说过的话：“每个人都知道，把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。”

大多数人之所以总是默默无闻，与说得多做得少有关，更与做事不成事相关。

让别人放心，就是最直接的成事有余。

一个人成事有余，本质上就是靠谱，而靠谱的人往往会自带光环。

他们不会让自己的问题给别人带来困惑，当然更不会让自己的问题成为别人的负担。

他们懂得只有自己变得强大，才能从多个维度上化解难题，才能带来更多的成功可能性。

他们在人际交往中会把索取资源变为提供资源，通过低输入高输出的方式，让别人从多个方面获得所需的益处。

正如狄更斯所说的：“世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。”

能够帮助别人给别人带来好处的人，更是非凡的人才。

在人生的坐标系中，靠谱系数越高，你所带的光环半径就越大，成为巨大的成功者的概率也越高。

那些靠谱的人，往往会尽心办事，积极成事，并通过多走一步给自己未来预留更多的成功机会。

你先前办过的任何一件事，都有可能是酝酿成功的机会窗口。

你过往的每次成事有余，都会在未来以某种有效形式变现给你。

有人说，靠谱的人就是：凡事有交代、件件有着落，事事有回音。

接触的人和经历的世事多了，就越发觉得靠谱的人是人间宝藏。

和他们相处，身心舒畅，常让人眼前一亮，心中一暖，特别舒服。

对一个人最好的评价无外乎是：“你办事，我放心。”

以小见大，如果一个人平时小事就做得毛毛躁躁，漏洞百出，那么更重要的事，又怎么敢托付给他呢。

所谓靠谱，归根结底就是为人做事都可以让人放心。给出的承诺要去践行，答应的事要尽力去做。这样的人，人生之路会越走越宽，越走越顺畅。

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