近些年来，似乎每年都是一个“最难毕业季”。尤其是疫情影响的这三年，就业市场每况愈下。对于英国留学生而言回国还是留在英国工作也成了大家比较纠结的问题。

近日，英国毕业生就业市场研究机构High Fliers Research发布了“2023英国毕业生就业市场报告”（以下简称“报告”）。

从1995年开始，High Fliers Research每年都会发布针对英国大学毕业生的就业报告，至今已有近30年的历史。该报告也被英国顶级企业以及《金融时报》、《卫报》、《泰晤士报高等教育》等知名媒体广泛引用。在最新报告中，High Fliers Research总结了百家优秀企业毕业生起薪水平、各行业职位空缺情况等，并对2023年的就业环境作出了合理预测。对于想要申请英国留学的同学来说，这份报告很有参考价值。想知道你申请的学校、专业就业前景如何？一起来看看吧~

根据报告显示，在招聘毕业生数量方面，英国百大雇主的毕业生招聘人数在2022年大幅增加，与2021年的毕业生招聘人数相比，2022年的毕业生招聘人数增长14.5%，百大雇主2022年的招聘人数比年初预期人数增加3500多人。

这是有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。根据英国百大雇主最新招聘目标显示，预计2023年可提供的毕业生职位数量将进一步增长6.3%。

在2021年之前，英国毕业生起薪是每年都在上升，但在全球金融危机结束后的十年，大学毕业生的工资基本保持不变，维持在3万英镑的水平。而在2022年毕业生起薪中位数开始有了突破、涨到32,000英镑，2023年预计毕业生起薪中位数将再次提高，达到33,500英镑。