4、区块链专家

区块链是一种新兴的分布式账本技术，可以在场景不可信的网络环境下实现信息可信的交换和存储。随着区块链技术的不断发展，对于区块链专家的需求也在不断增加。区块链专家需要具备计算机科学、密码学和分布式系统等多方面的知识和技能，能够熟练掌握区块链技术的应用和开发。

目前，全球对于区块链人才的需求早已超过供给，因此，区块链专家是未来10年最稀缺的专业之一。

5、精神医学专家

随着人们对精神健康的重视，精神医学专家的需求也在不断增加。精神医学专家需要具备丰富的医学知识、心理学知识和临床经验，能够诊断和治疗各种精神病症状。

根据美国劳工统计局的数据，到2029年，美国需要大约8,000名精神医学专家。此外，精神医学专家的职位通常较为稳定，且薪酬高。

6、人力资源专家

随着企业竞争的加剧，对于人力资源专家的需求也在不断增加。人力资源专家需要具备较强的组织管理和沟通能力，能够招聘、培训和管理公司员工，协助公司建立良好的企业文化和员工福利制度。

根据美国劳工统计局的数据，到2029年，美国需要大约7,40,600名人力资源专家。此外，人力资源专家的职位通常较为稳定，且薪酬高。

7、社会工作者

随着社会对于弱势群体关注的加深，社会工作者的需求也在不断增加。社会工作者需要具备丰富的社会和心理知识，能够帮助社会中的弱势群体解决各种问题，如儿童保护、家庭暴力、流浪者救助等。

根据美国劳工统计局的数据，到2029年，美国需要大约2,10,600名社会工作者。此外，社会工作者的职业稳定性较高，且薪酬也相对较高。

8、环境科学家

随着社会对于环保问题的重视，环境科学家的需求也在不断增加。环境科学家需要具备环境科学、生态学和化学知识，能够评估和监测各类污染物的影响和风险。此外，在各类环境治理和环境保护项目中，环境科学家也起着重要的作用。

根据美国劳工统计局的数据，到2029年，美国需要大约3,000名环境科学家。此外，环境科学家的职业稳定性较高，且薪酬也相对较高。