我们总结了企业在招聘出纳岗位时，在简历和面试关节，比较关注求职者具备的技能和素质如下：
良好的财务基础知识：出纳需要掌握会计、税法、财务管理等相关理论和技能。只有对这些基础知识有深刻理解，才能正确处理各种复杂的财务问题。
严谨的工作态度：出纳的工作需要精确和仔细，因此应强调严谨的工作态度，严格遵守各项财务制度和规章制度，绝不能有半点马虎。
良好的沟通和协调能力：作为财务管理的重要环节，出纳必须与其他部门有良好的沟通和协调能力，以确保各项财务管理工作的顺利进行。
高效的时间管理能力：出纳的工作需要经验丰富和耐心，但同时也需要快速高效地处理大量繁琐的事务，因此高效的时间管理能力对于出纳非常重要。
能承受工作压力：企业中的财务管理岗位通常面临着很大的工作压力，因此，出纳需要有承受压力的能力，并能够在高强度工作状态下取得良好的成绩。
保守的职业道德：出纳这一职业必须具备良好的职业道德和诚信，不能涉及到任何形式的违法和不正当的行为。在处理财务收支问题时必须保持高度的保密性和谨慎性。
掌握数字技能：出纳的工作需要进行大量的数据计算和统计分析，因此出纳必须掌握基本的数字技能，能够快速正确的完成相关的工作。
