谢邀，分配给员工北京户口的标准，第一是名额，第二是岗位，第三是学历。

首先说名额，在央企当中，名额最宽裕的是航天科工系统，然后是能源系统（主要集中在石油石化和电网）和铁路系统（国铁、国铁工程、铁建），再之后是建筑系统（中建为主），后面是金融系统（银行＞保险＞证券）、通讯系统（电信、联通、移动）和工业系统（机械、钢、冶金等）。另外科研院所、高校、军工等系统也有名额，此处不表。

其次是岗位，不同岗位招聘的要求不同。一般而言，可以明确给到户口的岗位，基本会在招聘通告或公告中说明，比如以下类似的话。

将根据上级单位下达的落户指标，为本次招聘符合北京市落户条件的京外生源毕业生解决北京市户口。符合北京市进京落户条件。

但仍需注意，虽然这里有了这样的话基本上说明该单位已经给出了落户指标，但大家仍然需要对照落户条件进行对比，比如对应届毕业生，过去有年龄要求、应届身份要求等等。此处需要参照的是2021年修订的《北京市引进毕业生管理办法》。

年龄：

毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

专业：

毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。

学历和行业等其他条件（需具备以下条件之一）：

　　(一)硕士及博士毕业生；　　(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；　　(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；　　(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；　　(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；　　(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。

除了获得固定名额的央企以外，北京市2021年底还出台了计划单列政策，主要内容如下：

（一）市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生；（二）本市考试录用公务员、选调生（含优培计划）、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生；（三）父母均已取得本市常住户口的毕业生。世界大学综合排名前200位的国内高校目前有清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学7所。“双一流”建设高校、“双一流”建设学科以教育部、财政部、国家发展改革委公布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准。

至于学历，在上述的这些政策中已经充分体现了学历在落户过程中的优势，因此此处也不再赘述。

综上基本可以看出拿到京户的标准，一个合适的专业加学校加年龄加岗位，基本上能够造就一个北京户口。如果大家已经符合了学历的标准，即便是清北复交浙科南出来的，没有找到一家有指标的公司或企业，那同样要干瞪眼。