受疫情影响，今年应届毕业生就业、创业面临着巨大的困难与挑战。8月22日，“2020届高校毕业生就业攻坚‘送岗圆梦’精准对接综合类专场洽谈会”在广州举行，共284家企业，携带5636个岗位招揽人才，其中包括100家国有企业组成的超级豪华引才团。

本场活动是8月份广东省本级“就业攻坚专项行动”第三场线下洽谈会，招聘对象为离校未就业高校毕业生，重点是广东省2020届离校未就业毕业生。此前，广东已举办两场专项招聘活动，共吸引逾130家用人单位参与，提供岗位近3400个。

记者在现场看到，广东省盐业集团有限公司在首场招聘会提供了46个岗位试水，收获超预期，这次继续追加30个岗位，既体现促进大学生就业的社会担当，也为集团发展储备更多优秀人才。西藏林芝也派出代表团在现场带岗招聘，并为广大人才解读西藏引才政策。

招聘现场人头攒动，炎炎夏日也挡不住怀揣梦想的年轻人前进的脚步，活动共吸引了2179名毕业生辗转于企业招聘席位之间，咨询、应聘心仪的岗位。

“本次招聘，行业和专业覆盖面广、学历层次跨度大，可一揽子满足每一个进场应聘者的需求。”广东省人才服务局局长何启谋介绍，本次招聘岗位涵盖教育、家居、零售业等传统行业，以及互联网信息技术、新能源材料、人工智能等新兴行业；同时，本次招聘岗位学历要求从大专到硕博不等，专业要求既有文科也有理科；活动还设置了就业见习专区，中石化携“青苗计划”到场招录经营管理类人才，现场可直接签订见习协议，创新就业新模式。

值得关注的是，活动当天首次启用AI“魔镜”智能识别面试系统，能够最大程度地模拟真实面试场景，对面试者进行360°全视角分析，最终得出面试者的胜任力报告，实现用人单位与求职者双方的效率提升和精准对接。

活动现场的毕业生还可通过扫码获取智能匹配的人才政策和岗位信息，有目标地进场洽谈。招聘现场融合行业领先的大数据分析、智能化人才测评、多平台互动等前沿技术，实时更新求职数据，为用人单位和毕业生提供全方位、沉浸式招聘新体验。（经济日报记者庞彩霞）

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