文/时光了了

若说眼睛是心灵的窗户，那么语言就是心灵的大门。

一个人的语言能直观而快捷地表达他的思想意图，语言也是人们沟通交流的第一方式。

日常交流是浅表性地传递与表达，而在特定情况下，我们可以去探究话语背后的意图。

要知道，有些话并非无意识的，语言往往是内心想法最直接的表达，很多人都会下意识地把自己对一个的喜欢或是厌烦表现在说话的语气上。

就算他嘴上从未表现过对一个人的看不起，但他嘴上说的话和他的语气是骗不了人的。

语言并不仅仅只包含了文字，语气也是重要的组成部分，同一句话，语气的侧重词不同，其表达的意思也有所不同。

这是小学语文课的内容，放到现实社会，却也有一定的映射，我们能从一个人的语气中了解更多的信息。

语气能反映多种多样的信息，包括了态度、思想、意图等等，其背后的暗示也多种多样。

人身处社会，不可能只去理解别人的表面语气，一些潜规则我们不得不去弄懂，既然是“潜规则”，自然又不会摆出来说。

这个时候，就需要自己不断地去尝试与观察，才能总结出一些经验，以避免自己再日后的人际交往中吃大亏。

被人看不起这件事，可以说谁都遇到过，这实在是一种不舒服到极致的感觉，但更可怕的是不知道别人看不起自己。

但其实，一个人心里对你是什么样的看法，是会通过说话的一起传达出来的。

要明白，常用这三种语气和你说话的人，心里根本看不起你，别深交。

人格上来说，人人都是平等的，没有人可以高高在上地对人发号施令。

可总要有领导者与执行者，这是一个团队、一个社会的必然架构。

而作为一个合格的领导者，对于下属一定是尊重的，安排工作不等于颐指气使，领导者并不代表其人格上就高人一等，我们可以理解为各司其职。

当一个人对你的说话的语气是命令的口吻，那么他多半是看不起你的。

当一个人对你不认可，那么他很容易有一种优越感，觉得自己实力在你之上，便可以用这种差距来指挥你，并理所当然地觉得你应该对他保持尊敬。

人与人之间的差距是无可避免的，实力强弱不意味着人能颐指气使地命令别人。

当你遇见一个总是以命令的语气对你说话的人，要明白他多半瞧不起你，即便对方确实是你的领导、上级，这层身份与颐指气使这种态度并没有必然联系，看不起就是看不起，与上下级关系没有关系。

尊重是人与人之间最基本的礼貌，中华民族向来是礼仪之邦，讲究以和为贵以礼待人。

礼貌是从小就教育的处事规则，人身处社会，保持必要的礼貌性是必要的。

如果一个人连基本的礼貌都不给你，那只能说明他对你没有好感，并且从骨子里瞧不起你，态度是轻蔑而怠慢的。

与这样的人相处，有一个很明显的特征，那就是你总是最后被考虑的那一个，甚至不被考虑的那一个。

就像一个大公司面试，你拿着一群面试者中最低等的学历，于是在这群人中，你就成为了最后考虑的那一位。

这是基于现实来说的，被人看不起就是这种感觉，对方总是怠慢于你，总是不重视你的意见和看法。

哪怕实际上来说你跟其他人是对等的，但你在对方的心中，地位就是低人一等。

一个人最基本的礼貌都不舍得给你，就好似与你打交道是在浪费他的时间，想要获得他的认可是不太容易的。

相信大家都遇见过虚伪的言语，说白了就是表面一套背面一套，言语间看似是在夸耀你，实际上是在贬低，这就是对方看不起你的又一个证明。

这种情况多见于老友聚会，一群人好久不见，其中不乏有觉得自己满是优越感的人，各方打听对方的现状，然后再夸耀一番。

在这种情况下，无论你混得好与不好，对方都会夸耀一番，这类人也很会说话，总能找到别样的角度去夸耀。

其目的还是为了让自己在你面前有所优越感，借此机会来诉说自己的现状，对于你也开始贬低。

对你保持着虚伪的人，要么是对你有所防备，要么是看不起你，而他自己又不愿当一个坏人——毕竟瞧不起别人是不好的。

然而人骨子里的瞧不起是难以避免和遮掩的，我们总能在一些细节上去感受到，体会到，对待一个表里不一的人，也许应该将计就计，对方说什么，那便是什么。

时光情感课堂：

被人看不起是一种十分不好的体验，当你知道有人看不起你，自卑、愤怒、受伤等等情绪一下便能油然而生。

不同的人会对这些情绪有所放大，有人知耻而后勇，不断提升自己，而有的人只会平白发一顿气。

虽然说，生而为人，我们不需要向谁证明自己，但不可否认的是，我们被人看不起，那便是在别人眼里自己还有所不足。

被人看不起时，别只顾着愤怒与断交，在此同时也要懂得反思自己，是否真的有所欠缺，有没有必要做出一些改变。