大家都知道养老保险退休的最低年限是15年。而职工医保想要退休的话，年限则各不相同。有的地区是15年，但有的地区需要达到25年或者30年。那么如果在缴纳职工医保的过程当中断缴了，对于我们办理医保退休有什么样的影响呢？今天就给大家好好说一说关于职工医保退休的问题。

首先要告诉大家的是职工医保所需要的年限是需要达到25年左右，但是这个25年并不是指连续缴费达到25年，而是指累计年限。不仅如此，这25年的医保缴纳年限当中还包括自己的视同工龄。也就是说，即便我们在缴纳的过程当中中断过缴费，只要累计年限达到了25年，就可以在退休年龄达到的时候办理退休。毕竟对于大多数人来说，累计缴纳25年的确是一个很严苛的条件。

值得一提的是，职工医保的缴纳可视同工龄，也就是我们常说的视同缴费年限。这份工龄在办理退休的时候也是可以被认定为医保的累计年限的，所以缴纳年限不足25年的参保人们可以看一看自己是否有视同缴费年限，如果有的话也是可以被认定为医保缴费年限的。不过需要提醒大家一点的是，有些地区对于男性的医保退休缴费年限的规定并不是25年，而是要30年。30年的缴费年限其实对于很多人来说可能无法完成。那么如果在退休的时候，医保的缴费年限达不到，退休条件应当如何操作呢？

其实关于这一点，大家不需要特别担心。因为医保并不像养老一样，不能够一次性缴费，医保截止到目前还是可以进行一次性补缴的。也就是说如果我们想要在退休之后享受终身制的医保待遇，那么我们可以选择在退休的时候一次性缴纳够剩余的缴费年限，让自己达到最低的享受医保终身制的缴费门槛。

我们所说的断缴费不影响终身制医保退休是针对退休人员而言的如果你是在职人员你的医保如果出现了中断缴费的情况，那么很有可能会影响到你的医疗保险报销。医疗保险报销的条件是需要我们正常缴纳，连续不断。也就是说如果一旦发生中断缴费，那么医保的报销也会随之停止。如果有中断缴费三个月以上的情况，想要重新恢复医保报销，那么就必须要重新缴纳。不仅如此，还需要六个月之后才能恢复医保的报销。在职人员来说，医保报销的中断还是影响很大的，所以大家也一定要按时缴纳，避免医保中断。毕竟如果在医保缴费中断期间生病去医院进行看病治疗，就需要自己承担了。医保作为我们生活当中性价比相当高的一项保险，还是建议大家按时缴纳，积极缴纳。