我最好的朋友叫Renata，中文翻译是重生的意思，坐标北京，职业是大型外企机构的人力。

我俩是大学同窗，都是外地人，毕业后在北京一起合租房子超过十年。我经常调侃说，很多夫妻的缘分可能未必超过十年，而我俩的缘分早已超越无数夫妻。我们相识在人生最美好的十年，截至目前也是彼此最了解对方的人。

我一直觉得她性格中有些木讷，做事情一板一眼，不太懂变通。就比如，我俩一起等红绿灯，大街上空无一人，连车子的影子都见不到，每当这时，我就会选择直接穿越马路，而她的选择永远是等绿灯亮起才会过马路。再比如，我俩一起挤北京的早高峰地铁，永远都是我灵活快速的挤上车了，而她还在后面被人推来推去，被迫乘坐下一趟车。

她是我见过最敬业的人，几乎每个工作日都会工作到晚上11点之后才会回家。周末两天，必有一天去公司加班，工作就是她的全部，可以分给自己及朋友的时间少之又少。

因为疫情，我俩都居家静态办公，作为人力，她每次面试候选人的时候，特别喜欢刨根问底，恨不得把候选人的祖宗八代都给挖出来，以此充分了解每一个面试者。我曾经为找工作去过很多公司面试，说实话，我特别讨厌这种面试官，所以在她旁边办公对我也是另一种折磨，常常为她那些面试者掬一把同情泪。

这些年我俩所属圈层一直相似，彼此薪资收入也不相上下。但是相对来讲，我工作比她轻松，文字从业者的我深谙上班摸鱼之道，写工作总结的时候却能写的天花乱坠。而她永远都是一板一眼，本职工作一丝不苟、尽善尽美。

她在外企工作，她最大的希望就是有一天能被调到国外工作历练，为此她一直准备着。比如，她花了四万块钱报了英语口语辅导班，课程为期两年，她每个周末都去上课，当然，直到两年的辅导课程结束也没有等来出国的机会，这件事情也成为了我经常调侃她的由头。

从什么时候我俩开始有差距了呢？

有一次，她面试一个高管候选人，这个高管是技术大佬，已经是内定人物，但是按照外企流程还是要走一遍人力的面试谈话流程。当这个高管频频说一些技术语言、技术见解、中英夹杂的时候，她不仅能够完全听懂，而且还能从人力角度谈一些对技术的想法，流利的英语也令这个高管耳目一新。后来这个大佬公开表示：她是他从业这么多年以来，见过的最专业的人力，没有之一。

从此，她像开了挂一样，逐步晋升为HRD，薪资过百万，在北京成功买了自己的房子，结束跟我合租的生活，成为北漂赢家。而我工作还是一如既往，不好不坏，与她的差距越来越大。