俗话说，人过一百形形色色，每个人都有每个人的活法，但在工作中如果出现这些作风问题，那就真的会让人看不起，表面看自己舒服了，自己活出自我了，自己占便宜了，但时间长了终究会影响自己的工作前途，这叫占小便宜，吃大亏!

一、穿着太过随意，小张在机关单位工作，写得一手好材料，深得领导欣赏，但就是有一点，他个人穿着太过随意，很讨厌，西装皮鞋这种很正式但穿起来不舒服的衣服，他每天都是乞丐裤，就是那种有破洞，露膝盖的牛仔裤，还有大墨镜，金戒指，宽松的衣服，每天打扮的跟一个嘻哈歌手一样，穿着本是每个人的自由，但小张就是因为这样的穿着，总不受领导的待见，因为觉得他总是那么格格不入，因此，小张也一直没有被提拔。

二、在领导面前没大没小。有两个极端的案例，一个是刚毕业才参加工作的小李才22岁，见到58岁快退休的领导老魏，一直给人家喊：“伙计，兄弟，帮个忙”老魏，嘴上没说什么，心里却觉得这个小伙子真没教养，同事们也觉得小李太过轻浮。另外一个是，只有30岁的大刘当上了科室主任，年纪很大的下属老赵，见了大刘总是说：“孩子，你找我有事？”这虽然说有亲切的成分在里面，但是大刘却感觉自己很不受尊重。毕竟30岁了，还被人叫孩子，而且觉得自己是领导，这让人确实有那么一点难受，直接称职务，或者直接叫名字，不好吗？

三、办公室里面的男女关系不注意。小程绝对是，嘴上胆很大，实际上非常怂的一个人，他在人多的时候，特别是在有女同事的时候，特别喜欢讲荤段子，女同事越多，他越兴奋，甚至有时候还和女同事打打闹闹，搂搂抱抱，虽然他真的什么事情都没有做过，但却让人认为他是一个及其轻浮的人，

四、爱占小便宜。老陈特别爱占小便宜，已经到了让人鄙视的阶段，比如同事们加班，领导请吃饭，大家简单吃个工作餐就好了，但是老陈回回在吃完饭后，还得让饭点炒几个菜，自己打包带走，领导也只能呵呵，不会为了几个菜而和他闹别扭，更夸张得是，人家从家里面带个小水壶，天天将单位里面的桶装水灌到小水壶里面，然后带到家里面喝。表面老陈是占便宜了，但却把人给丢了！

五、无事生非！小高最大的本事就是无事生非，最喜欢做的事就是爆料别人的隐私，最享受的感觉就是偷偷摸摸泄露别人私事的快感，最得意的就是一圈人围着他，听他在哪里添油加醋，滔滔不绝的说一些单位的“秘闻”和别人的“丑事”，他觉得这样很有成就感，很有价值感，但事实证明，这样的人，大家表面都是挺客气，实际上已经在内心里面问候他家人几百遍了，这就做不会做人！

六、吹牛！第一，炫合影，经常将自己在开会或者见到某位领导的照片发到网上，以显示自己是“大红人”。第二，炫富，如果你的单位收入很好，大家的工资普遍都很高的情况下，炫个富其实也没什么，但大家的普遍工资只有几千元，平常生活都够累了，而且你的工作职位还是瓜田李下，嫌疑较为集中的风险岗位，大家都觉得你可能在利用权限中饱私囊的情况下，你自己一人吃顿饭花个一两千元，还拍成照片，还发在网上，还再配一句文字“简简单单吃个午餐”，这样的人是不是脑子有坑？典型的“缺赞综合症”，虚荣心爆棚。

有以上6种行为的人，真的很难在职务上有所晋升，多听过来人说的话，没错！