打工人，就点击关注打工人写的“青谈阔论”。

战略型的，和战术型的两种，缺一不可。

战略型人才，善于发现现有可用资源，并基于这些资源，扩大影响范围。

战术型人才，善于发现对手的缺点，并利用手中可用资源，击败对手。

1.有战略，有战术，人生高峰。

刘邦有了萧何，就是有了战略型人才，有了韩信，就是有了战术型人才。

萧何知道，基于三秦制度和资源，可以一统天下，是战略型人才，韩信是，你不管给他多少兵，只要给他空间，他就能赢。

2.有战略，没战术，功亏一篑。

前秦苻坚，当王猛在世的时候，基本统一北方，王猛一死，淝水之战，一败就土崩瓦解。缺的是能把握时机的战术型人才。反观谢安下的谢玄，以少胜多，把握的就是战术时机。

三国时期，刘备有了诸葛亮，有的是战略人才，丢了关羽，缺的是战术人才。即便是有隆中对，没人执行也是没有用。

太平天国，曾国藩带兵，总是输的，几次要自*。曾国荃带兵，总是赢的，太平军灰飞烟灭。但是曾国荃比他哥曾国藩政治智慧差很多了。

3.没战略，有战术，饮恨叹息

南宋时候的岳飞，北伐一路高歌猛进，背后十二道金牌，道道催人回。怎么可能收复中原?

4.没战略，没战术，早早被灭。

三国时期，袁术，不知道他想干嘛，也不知道他想团结谁，打击谁，就是想当皇帝，任性。

怎么知道自己是哪种人才呢？

战略管理，考验的是耐心，没听说过哪个战略目标是一蹴而就的，有耐心，就有信心，就总会有后招。

战术管理，考验的是决心，没听说过哪个战术动作是拖泥带水的，有决心，就有勇气，就总能集中兵力。

有耐心，有决心，那就是战略战术人才了。这些人都有哪些呢？

1.*，既可以四渡赤水，又可以《论持久战》，不可谓不是天纵英才啊，

2.光武帝，既可以昆阳一战灭新朝，又可以单骑北游定幽州。(这么多皇帝，*就夸他了，其他人都是稍逊风*，略输文采)

还有谁？谁来加几个例子呗