对于创业而言，成功与否，90%归于心态的建立，只有10%归于技巧，因为没有好的心态，再好的技巧都没有意义。技巧是一种有形的东西，看得清，摸得着；心态则是一种无形的东西，很难掌握。无形的东西有时往往比有形的动力力量更强大。有时候我们自己都不知道自己的心态好不好，就如同我们很多人不知道自己的观念对不对一样。

在营销领域流行着这样的成功轨迹：心态—能力—团队—业绩，意思是有了好心态，才能经由学习和个人历练而拥有一定的能力，有了能力才能建立一支或多支团队，有了多支团队的努力工作才有可能创造惊人的业绩，有了好业绩才有好收入，有了好收入才有美好的生活。从这一点来看，心态是平台创业获得成功的基础。

创业必备的八大心态：

平台创业因为行业的特征，因为奖金制度的分配，最需要的心态之一就是老板的心态。老板的心态就是拥有者的心态，把平台的事变成自己的事，把系统的事当成自己的事。事实上，平台创业本身也是这样的，平台真正体现了多劳多得的分配制度，体现了共建共享的利益共同体原则，每个人都是平台的主人，每个人都是平台的*。

学历不等于学习力，学历不等于能力，文凭不等于水平，脑袋空空的人，必定口袋空空。

二十一世纪的竞争关键取决于学习速度的竞争。一个人学习的态度，服务他人的态度，决定其成就的高度。做得最好的人一定是那些热爱学习、善于学习并且善于使用知识的人。

如果你想建立庞大的生意，你必须带领愿意成长和改变的人一起成长，一起进步，只有能力提高了，他的业绩才有可能进步。你要拥有什么样的业绩，首先要成为一个什么样的人，你就要读什么样的书。成长和进步最重要的事情就是学习。

空杯学习的心态体现在如下几个方面：

1. 要有归零的学习心态。把原来做其他行业惯有的思维暂时收一收，重新吸收数字经济、平台经济相关知识。包括学习最基本的公司、产品、奖金制度、沟通技巧、直播、短视频等知识。

2. 跟谁学呢？A、参加会议。B、向成功人士学习。C、向客户学习。

很多人说：“我为什么要听你的话呢？”这个答案等你成功以后就知道了。

如果你创业多年还没有获得想要的结果，最大的原因可能就是没有听话照做。

乐观具有巨大的力量，挫折怕乐观，忧愁怕乐观，不幸怕乐观。一个具有正面思想的人会影响另一个具有正面思想的人，另一个具有正面思想的人又会影响更多的人，如此一来，就可以影响一个团队的思想和能量，一个团队的正面思想和能量就会带动整个公司形成正面的思想和能量。

在创业的过程中，我们要努力、积极地去追求生命的价值，让生命的价值进一步变大，让生命变得丰富多彩。在以后的某个时候，我们可以告诉别人我曾经精彩地活过，未来会活得更精彩。追求生命的价值可能需要承担一些风险，但是追求这样的价值与你所要承担的风险相比，要大得多。如果一生什么都不做，一日三餐，吃了睡，睡了吃，碌碌无为地过一生，那个风险岂不是更大。

当我们这样想的时候，我们就有了积极的心态，因为我们知道了为什么要去做，我们就知道了如何去做，美好的结果就出现在眼前了。积极的心态对于创业者来说是一种力量源泉。我们除了要有积极的心态之外还要有自信心，自信心是积极心态的基础。