1963年出生，退休时，缴费年限不够，怎么办？实际上，首先要搞清楚2个问题：一是退休时间问题；二是哪类保险缴费年限不够的问题。下面结合问题，做具体分析，给出解决措施，希望能够对大家有帮助。

1.男性退休时间：正常退休60岁，特殊工种55岁。

2.女性退休时间：普通工人（职员）50岁，干部55岁。

需要注意的是：

1.大部分省份女灵活就业人员，退休年龄为55岁。

2.居民养老保险的退休年龄，无论性别，统一为60岁。

1.职工养老保险：缴费年限不满15年，不可以一次性补缴，需要按月补缴至15年。

2.职工医疗保险：缴费年限不满当地最低缴费年限，既可以一次性补缴，也可以按月补缴。

3.居民养老保险：缴费年限不满15年，年满60岁，可以一次性补缴至15年。

4.居民医疗保险：不涉及缴费年限问题，不需要补缴。

如果是职工养老保险缴费年限不够，建议如下：

1.核查个人缴费记录，是否涉及跨省（多地）参保缴费，是否办理合并个人养老保险账户。

因为很多人，曾经在多地参保缴费，退休时，未办理合并账户，导致缴费年限不够。

2.核查以后，缴费年限仍然不够15年，解决措施有2种：一是继续缴纳职工养老保险，按月缴纳。二是转为居民养老保险，到了60岁，一次性补缴，然后办理退休。

需要注意：如果是男性，以上两种措施皆可。如果是女性，不建议转居民养老保险，因为2023年到了退休年龄，女性距离60岁至少要等5~10年。即使转完以后，也是无法一次性补缴的，而且居民养老保险退休后的养老金也不高。对于女性，继续补缴职工养老保险是上策。

如果是居民养老保险缴费年限不够，建议如下：

一次性补缴至15年，然后办理退休。

如果是职工医疗保险缴费年限不满最低缴费年限，建议如下：

1.如果补缴年限在10年以上，补缴金额超过10万元，建议量力而行。能补缴最好，如果不能补缴，建议退而求其次，转为缴纳居民医疗保险。

2.如果补缴年限在10年以下，补缴金额不超过10万元，强烈建议一次性补缴或者按月补缴职工医疗保险。毕竟，职工医疗保险的报销金额要超过居民医疗保险。

临近退休，缴费年限不满最低缴费年限，这种问题比较常见。首先，要核查个人缴费年限情况，搞清楚，到底差了多少年。其次，结合个人经济支付能力，以及退休年龄情况，判断是否补缴，补缴哪种保险。总体来看：职工养老保险退休时的养老金，要远远高于居民养老保险；职工医疗保险的报销待遇水平，也要高于居民医疗保险。如果年龄和经济都可以承受，首选补缴职工养老保险和医疗保险；如果年龄和经济都不适合，退而求其次，补缴居民养老保险，缴纳居民医疗保险，也是可以的。总之，一定要补缴，至少可以领取养老金；一定要交医保，退休以后也可以分担看病就医的压力。

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