随着生活水平的提高，人们越来越注重养老问题。而养老金的主要来源就是社保缴纳，如何通过合理调整社保缴费档次来提高退休时的养老金成为了许多人关心的问题。

在这里，我将介绍一个问题：如果一个人交了14年社保，第15年把缴费档次从60%提高到300%，退休时养老金能增加多少呢？

首先，我们需要了解社会保险缴费档次。社会保险缴费档次是指企业或个人缴纳社会保险费用的比例。目前，社会保险缴费档次分为10个档次，从1%到11%不等，不同的缴费档次对应不同的社保福利待遇。 在本例中，这个人前14年的社保缴费档次为60%。按照60%的标准，他每月缴纳了一定的社保费用。但在第15年，他将缴费档次提高到了300%，也就是说，他的社保缴费金额将大幅增加。这将会对他的退休养老金产生影响。

那么，提高社保缴费档次能够带来多少养老金增幅呢？这要根据具体情况而定。通常来说，养老金的计算方法是根据个人平均工资、缴纳年限和缴费档次来确定的。因此，提高缴费档次自然会增加养老金。那么首先，我们先来了解一下养老金的计算方式。

在我国，养老金的计算主要包括两个部分：基本养老金和个人账户养老金。基本养老金的计算公式为：基本养老金 = （个人缴费工资平均值 × 缴费年限 × 参保地区统筹基金支付比例） 个人账户养老金。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 个人所在地区的养老金计发月数。

以某省为例，根据该省社保局的规定，该省养老金计算方法是：个人平均工资×缴费年限×1.5%×档次系数。其中，个人平均工资是根据社保缴纳情况计算的；缴费年限就是这个人的社保缴纳年限；1.5%是该省的养老金缴纳比例；档次系数就是社保缴费档次所对应的系数。

假设该省的某个人前14年的个人平均工资为4000元，缴费年限为14年，缴费档次为60%，那么他的养老金计算方法就是： 4000元×14年×1.5%×1.5（60%的档次系数）=630元/月； 如果他在第15年将缴费档次提高到300%，那么他的养老金计算方法就是： 4000元×15年×1.5%×4.0（300%的档次系数）=5400元/月。可见，提高社保缴费档次确实会对退休养老金产生重要影响。在这个例子中，提高缴费档次后每个月能够获得更多的养老金，假定退休年限是20年，总养老金收入增加了360,000元。