前段时间，有个美发人呼吁全国美发店集体涨价的视频，在微信上疯传，很多人转发，几乎每个美发人都强烈支持涨价。

但是事实上，然并卵，嗷嗷叫的多，真执行就怂了，为啥？

担心两个问题，

1.我涨了别人不涨咋办

2.涨价了顾客都跑了咋办

理想很美好，现实很骨感。

这样的呼吁是没有任何实际意义的，哗众取宠罢了，搏眼球的事情，大家激动一下就过去了，该干啥干啥，该打折还是打折，该低价还是低价。

就像以前一波人呼吁全国美发店星期一集体放假休息一样，一样的然并卵，有些城市还装模作样的召集大家一起开会，统一思想，约定一起放假，还不是搞搞就歇菜了。

为啥？

这种想统一某一件事的想法就是不健康的，完全不符合市场规律嘛，市场是开放的，你想搞统一搞垄断，这是违背市场行为，咋搞的起来。

整个社会都是开放的，市场肯定会有竞争，谁都阻止不了，价格都是自己定，市长来都不好使，他也管不了啊。

每个人的思想不一样，每个店的经营情况不一样，你说咋个统一，

有些店就想急着打开市场，就想用低价快速获取顾客，冲一波卡，收一波钱回笼资金。

有些店的水平很低，你让他涨价，他敢涨吗，价格低是他的优势啊，一涨价啥优势都没有了，他也怕顾客跑啊。

每个老板的认知不同，思维不同，经营水平不同，有的是幼儿园水平，有的是小学生水平，有的是大学生水平，你说怎么统一。

人心是最难搞的，复杂的很，不是开个会约定一下能行的通的。哪怕你写了血书，说我们统一涨价10块，但是有些店遇到店铺生死的时候，哪还管你血书，让自己的店活下来最重要，谁还想着你的约定。

你好意思责问他，你说不是说的好好的涨10块吗，你咋不涨，他说，我的店都他妈的快倒了，你还要我涨，你是想让我死吧，涨个球啊。

还有个情况是这样的，本来这个城市的所有店的价位都是不错的，也没有太低，但是从外地跑来一个傻x开店，看隔壁剪发50，他搞个剪发40，他新来的，想吸引人，就用这损招，你有啥办法。

你看，这就是问题的症结。

所以啊，不要呼吁了，不要开大会协商涨价，协商统一休息啥的，这些都没啥卵用，搞不起来的，这些约定很容易就破裂了，不堪一击。

咋办呢，那还要不要涨啊？

当然要涨啊，不涨哪有钱赚，累死累活的。

不如自己涨起来再说，别管那些搞便宜的傻x，不要盯着价格，盯着自己的顾客，先做起来给其他人看，那些傻x到最后赚不到钱就会醒悟的。

我昨天的文章在头条上评论的人很多，做美发8年一事无成，该怎么办？3个方法让你找到方向其中有个老板，就*挺好，他说:我在长春，一个60平的店每月去掉所有的费用，纯收入最少3.5万，我感觉还有很大的上升空间呢，我从不做任何活动，也不劝办卡，我家发型师都五六年没换过人，就是每个顾客都认真的做好，记住别玩太多套路，实实在在才是硬道理。

这样就挺好啊，实实在在的把顾客服务好，把技术干好，生意自然会好。

专业美发店没啥商业模式好玩的了，没啥套路可玩的了，玩技术玩品质的时代来了，不注重技术，不注重品质，只玩套路就是找死。

提价是趋势，是必须的，是市场导向，并不是说大家呼吁一起涨就涨，而是在提价的同时，把服务，把体验，把技术，把质量，也要提上去，你光提价，其他都不变也不行呐，是不。

提价要纳入自己的经营目标中，一年涨一次，或是两年涨一次，根据客量根据提供的服务来确定，不要根据市场来，你可以引导市场。

有几个好的涨价方式跟大家分享一下:

1.年后涨价

因为过年很多店都会涨价，都是翻倍，剪30的变60，一般是出了正月15就恢复原价了，那么这个时候就可以稍稍涨一点变成35或40，顾客从心里上就能接受一点，他会觉得60变成35还是少了不少。

2.进修后涨价

美发这个行业挺独特，经常要进修，动不动就这里学那里学，时尚行业嘛，更新的快，每年的时尚潮流都得懂啊，随便学个几天就是五六千上万，一年出去几次，也是不小的投资。

进修的多了，随着技术的进步，到了一定级别是要涨价的，进修后回来提价也是理所当然，顾客也能理解。

3.店铺装修升级后涨价

这个节点也是挺好的，硬件软件都升级了，品牌升级，也是提升价格的好时机。

差不多就这些，关于涨价你有什么好的策略欢迎留言交流。

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我是修行的美发盟主

盟主会美发联盟发起人

美发自媒体人

一个干了15年美发的钝感男人，每天一篇原创美发经营文章，

中国唯一一个连续写了300多篇美发店经营文章的人。