这个职场问题，原来伟人早年也有心得。
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刚才又看了一会儿《*传》，我发现他老人家这一生，最少有 4 次大起大落，他在人生起落中悟出的道理，很值得我们大家参考：
1923 年 6 月，*进入中央局，与陈独秀等一起负责中央的日常工作，属于领导核心。但是 1925 年 1 月，*却出局了， 32 岁第一次在党内受挫。
1927 年，*参加八七会议，当选为临时政治局候补委员。后面放弃攻打城市，上井冈山。被当时的领导者批判，当年 11 月，被撤销政治局候补委员和湖南省委委员，这个撤销决定到了井冈山时，被误传为“开除党籍”，所以连前委*和党代表也被撤了。
34 岁，*第二次受挫。1929 年 6 月，*关于加强党对红军的绝对领导的正确主张没有得到支持，落选红四军前委*，失去军事指挥权（6 个月后恢复）。
36 岁的*，第三次受挫。1932 年 10 月，王明统治，召开宁都会议，撤销*的党政军职务，*甚至离开了前线指挥，在后方赋闲。2 年多后的 1935 年 1 月遵义会议上，才重新起用，再进领导核心。
39 岁的*，第 4 次受挫。42 岁才起来。*在三四十岁这段时间里，基本上属于被各方势力反复打击的阶段，其中有被误解，被打压，被欺负，被不尊重，被不公正对待，换作普通人，估计有一次这样的经历，就足以意志消沉，再也无法正常工作了。
但是*的不平常之处在于，哪怕在自己被如此对待的时候，也不觉得别人是个人恩怨，往好处想：
“对于那些冤枉和委屈，对于那些不适当的处罚和错误的处置，比如把自己打成什么‘机会主义’，撤销自己的职务，调离自己的职务等等，可以有两种态度。一种态度是从此消极，很气愤，不满意；另一种态度是把它看作一种有益的教育，当作一种锻炼。你要晓得，这个世界就是这么个世界，要那么完全公道是不可能的，现在不可能，永远也不可能。”
他还说：
“那些人并不是跟我们前世有冤，今世有仇，从前都不认识，他为什么要整你呢？就是因为思想不同，对问题的看法不一样。后来证明，政策问题上思想统一了，就完全团结了……凡事都是有比较的，不是绝对的，绝对的公平或者绝对的不公平，是不可能的。”
那段灰暗时间里，她妻子贺子珍的工作被撤销了，只能当文件收发；她弟弟毛泽覃也被牵连丢了工作；贺子珍的哥哥也丢了工作。
但*依然没有消沉下去。
“我就埋头读马列著作，差不多整天看，读了这本，又看那本，有时还交替着看，扎扎实实下功夫，硬是读了两年书……后来写成的《矛盾论》、《实践论》，就是在这两年读马列著作中形成的。”
永远令人缅怀的*
我们每个人，在职场，决然都不可能一帆风顺；肯定会遇到各种打击挫折；肯定也会有被暗算、被背刺的经历；一句话，肯定是会有低谷的。
我希望你碰到这种事情时，可以读读《*传》，读读他的挫折人生，也许可以找到一缕重新开始、重新振作的希望。
最后结合自己的经历，给大家一点参考：
1、工作上永远没有什么事情是天大的、急得不得了的、耽误不得的，没有，永远没有。不要自己给自己加包袱和压力。
2、你不需要让所有的人都满意和舒服。该慰就慰，该甩脸就甩脸，该拍桌子就拍桌子，一味的退让只会让别人蹬鼻子上脸。
3、做事情，要留下痕迹。深刻理解透流程和制度，卡住关键点，留下痕迹、多重备份，以备不时之需。
4、不需要刻意扩展人脉和关系。无效社交，没有多少价值。每个人的社交价值都是由自己代表的能量本身所决定的，有什么样的能量就会匹配什么样的社交网络。
5、尽量用心把自己的工作做到极致。不是为公司而是为自己，不要问有什么用，在你追求极致的过程中就足够你发现有什么用了。
6、每个公司都有各种操蛋的点，不要盲目的觉得自己公司差，别人的公司就好。
7、可以下功夫去研究办公室政治，但目的是为了做事。而不要花心思去研究怎么整别人，拉低了自己的格局，浪费时间。
8、千万不要把工作上的情绪带回家，不要舍本逐末，家庭永远比工作重要。
9、遇到傻 X 领导怎么办？做 90 分的事但交 65 分的卷，静静观察，待时而动。
10、不要轻易下结论。不要自己把自己忽悠了，不要一时兴起而如何如何，一切交给时间，时间够了，自见分晓。
11、不吃闲饭，不贴冷脸。做人，不要无所事事，游手好闲，一定要有事情可做。也不摇尾乞怜、卑躬屈膝地讨好他人，基本的尊严要有。
12、共情不共财，两共必分开。关系很好的两个人，不能一起创业或共事，否则因为钱财和利益的问题，很容易就闹掰了。
13、不要无原则地讨好他人，不要帮别人太多，也不要对别人太好。无原则地讨好他人，只会让别人更加看不起你；帮人太多，人家却会认为这是理所当然；对人太好，人家会认为你是傻子。帮人切记适度，善良也要带点儿锋芒。
14、交浅言深被轻视，掏心掏肺伤心肺。交情一般的人，你贴上去套近乎，人家会轻视你。你掏心掏肺的与人分享，人家根本没把你当回事。
15、会说话很重要，有事甚至会超过你的一切努力和付出。这个社会最残酷的就是，总是提倡用心做事，但实际上，会说话、会做人的人，比会做事的人更重要、也更容易升上去。
16、技能越多，工作起来越游刃有余。就比如能把PPT做好的人，起码他的思维逻辑不差，汇报能力加分。口才表达顺畅清晰的人，沟通起来无障碍，往往这些细节，体现出你的专业。
17、事情做得好不好，有时无关能力和经验。因为你现在的权力和职务，基本决定了你目前所能做好事情的最大程度。
18、总有人干着最累的活儿，拿着最低的工资；也会有人天天坐着签名，每月拿着上万的分红。如果我们不幸成为前者，不要慌，主动点接受现状、改变现状，一样可以成长为后者，甚至超越他。
19、不要在办公室乱搞男女关系，办公室没有秘密，不要以为你不说就没人知道，看你一个眼神就知道怎么回事了。搞得好，在办公室腻歪，容易引起同事的吐槽；搞不好，吵架了还影响工作，分手了再见旧情人也很尴尬，所以能免则免。
20、在职场里，没有人可以单打独斗。想要获得领导的认可，你需要融入或带领一个团队，而不是单纯成为团队的个体。努力一点，你也可以的。
加油吧，大家！
