所谓“执行力”，其实就是干事能力，能踏实认真、准确落实工作的能力。而党员干部的执行力，是党员干部全面、深入、准确地落实工作的决策、安排部署，按质或超额完成目标任务的能力。它是一种综合能力，体现的是工作作风和个人党性修养，体现的是党员干部的办事能力和密切联系群众、服务群众的能力。

提高学习主动性，为增强执行力提供基础。党员干部提高科学文化素质，增强认识、把握规律的能力，以正确的科学制度来指导工作，具有重要意义。我们常说，学习指导实践，实践出真知。作为党员干部必须认识到“理论成熟是干部成熟的标志”，将学习与实践“两手抓，两手硬”的思想贯彻到工作中，树立终身学、主动学的观念，以只争朝夕的精神，不断更新知识结构，提高自身素质才能增强执行力。在日常工作中执行某项任务时，掌握正确的思想观念认识，会更加事半功倍。

提高实干意识，为增强执行力提供保障。脚踏实地、实干为民是党员干部完成工作目标成功的必要条件，广大党员干部要努力把学习成果转化为制定工作计划、贯彻举措落实、破解难题、推动工作发展的执行力，要做到踏实肯干，动真碰硬，坚决克服纸上谈兵、空想空谈的毛病，在实干中提升执行力。

提高创新能力，为增强执行力提供动力。创新是一个民族进步的灵魂，也是国家兴旺发达的不竭动力。面对竞争日益激烈、变化日新月异的新时代,创新和应变能力已成为提高个人能力、推进工作发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的创新思维和创新能力，要克服陈旧腐化、生搬硬套的毛病。党员干部要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，要敢于突破固有思维和落后经验的束缚，不断寻求新的工作思路和方法，更好地联系群众、服务群众，增强执行力的效果。

提高执行力，是落实工作举措的重要环节；提高执行力，是党员干部转变工作作风的集中体现；提高党员干部执行力不仅加强了党员干部队伍建设，而且促进了党员干部密切联系群众，实现为民服务的宗旨。