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发现问题解决问题方法(出现问题发现问题解决问题)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-06-24 21:44:15作者:YD166手机阅读>>

来源:央视网

央视网消息:4月21日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,北京市丰台区方庄社区卫生服务中心主任、中央指导组防控组社区防控专家组组长吴浩在答问时说,发现问题一定要提出解决问题的方法和措施,采取解剖麻雀的方式,因地制宜。

发现问题解决问题方法,出现问题发现问题解决问题(1)

“防控小分队可以说星夜驰援了武汉!”吴主任介绍,2月6日在国家卫生健康委基层司相关负责同志的带领下,组成社区防控小分队驰援武汉,有13名基层社区卫生专家和13名中国CDC相关专家组成,后期又增加了7名中国CDC的消*专家,构成了这支队伍。到了武汉,分成13个小组,驻区指导工作。

这13个小组深入武汉各区一线,基本上把武汉所有的街道全部走完,深入到小区、养老院、福利院以及隔离点,还有一些商场、交通枢纽等,截至到4月19日,共梳理了1275条问题和建议,提供给相关的各区指挥部以及中央指导组供决策参考,这些建议基本上得到落实。

4月20日社区防控小分队已经撤离了武汉,可以说发挥了侦察兵、战斗员、指导员的作用,形成了有效的社区联防联控经验。具体来讲,采取了以下几方面的社区防控策略。

第一方面,强化了社区防控的网格化管理。指导做实了社区防控网,主要是以关口前移,提出推动了居家小区全面封控管理。在防控小分队专家建议和中央指导组的推动下,武汉市在2月11日统一实施了小区封闭管理,保持社交距离,阻断传播途径,做实了疫情防控的第一道防线。

第二方面,以健全组织体系为抓手,织密织牢社区防控网。2月初的时候,因为对这个病毒也是逐步地了解和认识的过程,实际上社区防控人手是不够的,防控小分队提出以党建为引领,组织部门靠前指挥,抽调和动员党政机关和企事业党员干部等等,下沉到社区一线作为志愿者或者社区服务者,落实以区级领导包街道、街道领导包社区、街道干部包网格、党员干部包困难家庭。同时在每个隔离点都有一个区的处级领导去蹲点,这样彻底地扭转了人力不足的局面,保证了居家封闭管理和人员的排查,同时保证了居民在家时的生活保障。

第三方面,优化流程为重点,发挥了科技信息技术作用,促进了社区各单位的联防联控。社区防控小分队帮助梳理了街道居委会、区疾控中心以及社区卫生服务中心等机构之间的衔接机制,优化了发热患者、疑似病人以及密接风险人群等的转运流程,建立了社区卫生服务中心和街道居委会等相关部门的信息共享机制,通过这种模式,也降低了传播风险,同时大大提高了工作效率。

第四方面,以落实防控方案为标准,夯实人员集中场所以及相关各个社区的疫情防控。社区防控小分队主要是以国务院联防联控机制发布的15项防控技术方案为标准,因地制宜,推动养老机构、福利院等相关人员集中场所的疫情防控,以及社区和单位的防控,对人员的隔离、体温的筛查、环境的消*以及核酸的检测、风控管理等具体问题实行指导,现场解决一些问题、提出建议。

第五方面,以培训人员为手段,全面提高社区工作人员的防控能力。社区防控小分队有不同的专家,在这里要发挥团队的优势,通过现场培训,还有视频培训,现场的培训主要是进入相关部门发现了问题,及时提出改进问题的建议。

“我们的工作态度是帮忙不添乱,发现问题一定要提出解决问题的方法和措施!”吴主任强调,这是他们一个重点的工作态度。还有小分队采取了解剖麻雀的方式,重点看看到底问题出在哪里,这些措施都是因地制宜,和地方同志一道去商量,去解决。所以这些措施落实得比较快。开展环境消*以及个人防护、院感等等方面的培训,提高了社区防控工作人员的能力,确保了各种防控措施在社区能够落实,培养了一批不走的社区防控队伍。

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