现在越来越多人选择出国工作，大家通常是孤身一人到完全陌生的环境中生活、工作、学习，而国外环境与国内差异又比较大，很多人在遇到困难时，不知道该怎么办，所以在你决定要出国工作的时候，应考虑一些不可预见的困难，以保护自己的合法权益！大谷在这里与您分享一些在出国后可能会遇到的问题以及正确的解决办法，让大家在工作赚钱的同时没有后顾之忧。

应当迅速到当地警察局挂失，取得护照丢失证明，一般情况当天就可以办下来;然后去所在国的中国大使管或领事馆进行补办护照，办理时需要出示警方开出的护照丢失证明、护照复印件等文件。一半需要十五日左右。护照及证件的复印件平时应当备份保存好，以备不时之需。

可以根据雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，或向外派劳务公司反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映，共同协商解决问题。

要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。

可向我国大使(领事)馆反映，进行出国劳务咨询或寻求帮助。还可以求助工会组织。随着工会作用的逐步增强，寻求工会的救助也是出国劳务人员维权的途径之一，甚至在一些个案里，工会的帮助起到了决定性的作用。

特别要提醒劳动者的是，出国劳务人员在国外工作期间如果遇到纠纷，切勿采取过激行为，如围攻使领馆或当地政府机构、罢工、游行等，而应通过合法、理性的方式反映诉求、解决问题。

凡因触犯当地法律，或违反合同规定而导致的后果，不但不利于劳动者维护的合法权利，还可能承担违反当地法律而需要承担的相应民事甚至刑事责任。

应该先保证自己的安全，尽量不与团体分开;在第一时间报警，并尽快联系中国大使馆寻求庇护，同时打中国外交部应急电话:86-10-12308，中国公民无论身处世界哪个角落，遭遇紧急情况时均可第一时间通过拨打呼叫中心热线，向祖国寻求领事保护与协助。

其次，要记住目的地所在国的中国大使馆、领事馆电话，在情况危急、语言不通时，大使馆会给你提供最靠谱的建议和帮助。

说了这么多，无非想告诉大家出国工作者一定要选择正规劳务派遣机构或者境外直招的企业。越来越多的企业在开始海外业务扩张的同时，纷纷派驻员工赴海外工作。这是广大想要出国工作的朋友们的大好机会啊，只是很多人对国家的相关出国就业的政策了解甚少，以致于被各种鱼龙混杂的信息所误导，所以一定要选择正规、安全的出国就业渠道！