涉密人员分为“核心涉密人员”、“重点涉密人员”和“一般涉密人员”三级:

1.核心涉密人员的定义和范围:核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项，所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成特别重大损害的人员。范围包括:

1)参与国防重大方针、政策、规划制定的主要领导干部和专家;

2)集团公司确认的知密度高的专家;

3)绝密级军工项目、工程的总指挥、总设计师、总工程师、总质量师、总体主任设计师和承担总体建造任务企业的主要领导（含技术领导）;

4)密码（商用密码除外）方案设计人员;

5)其他重要人员。

2.重点涉密人员的定义和范围:重点涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项,所掌握的秘密一旦泄露，将给国家安全和利益造成重大损害的人员。范围包括:

1)企事业单位党政领导;

2)绝密级项目、工程的副总指挥、副总设计师、副总工程师、副总质量师和主任（副主任）设计师、主管（副主管）设计师、监造师、项目组组（副组长等生产和技术负责人、业务骨干;

3)机密级项目、工程的总（副总）指挥、总（副总）设计师、总（副总）工程师、总（副总）质量师和主任（副主任）设计师、主管（副主管）设计师监造师、项目组组（副组）长等生产和技术负责人、业务骨干;

4)涉及绝密级、机密级国家秘密计划、设计、生产、经营、财务、保密、国家安全等负责人、业务骨干;

5)机要、密码管理人员和涉密资料、档案、信息网络的主要管理人员;

6)其他重要人员。

3.一般涉密人员的定义和范围:一般涉密人员是指除核心涉密人员、重点涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项，所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成一定损害的人员。范围包括:

1)军品研制、生产、试验和管理等涉及国家秘密部门的一般工作人员;

2)经常接触国家秘密的其他工作人员。

参加涉密层次划分人员的范围是在职职工、返聘人员、借调人员和离开涉密岗位不到3年的人员。