大家好，我是库森。
在知乎看到这样一个问题“对计算机专业来说学历真的重要吗？“，这个问题平时也有很多读者问我，是很多朋友关系的问题，接下来就谈下我的看法。
这个问题如果放在前几年互联网行情大好的时候，大家的回答都是不重要。
但是放在寒气逼人的今年，阿里、腾讯等互联网大厂裁员，字节、美团等企业招聘的hc数量骤减的当下，学历所占的份量重了很多！
所以学历对计算机专业来说真的重要吗？我觉得跟供求关系有很大关系。
供小于求的时候，比如在移动互联网兴盛的2013、2014年，企业招聘对andorid开发的招聘门槛很低，学历没什么限制，大专也行，面试只要会做几个简单的功能就可以。
而现在招andorid整体市场的大不如从前，招聘要求提升了很多，岗位需求自然也很少了。
在2015年人工智能大火的时候，算法岗的需求开始井喷，各大互联网企业纷纷开始“抢人”大战，此时的算法岗不仅要求低，薪资还位于校招技术岗的最顶端。
不管是学软件还是硬件的学生，看到算法岗这么吃香，还高大上，都转向了算法岗。刷一下吴恩达的机器学习和深度学习课程，再去Github和Kaggle上复现下代码，调调参数，做个不错的模型，在背背面试题就能找个算法工程师的岗位。
但自2018年后，算法岗就业开始从大面积扎堆的火爆 -> 诸神黄昏 -> 灰飞烟灭 -> 人间地狱，现在投算法岗，论文 实习 学历 竞赛中没有三项基本没戏，对于大厂来说，顶会 大厂实习 竞赛top更是必须的，现在投大厂算法岗，不是985名校硕士，基本没戏了。
今年校招求职的学弟们都说，今年秋招太难了。
字节2022秋招有8000hc，今年2023届秋招只有3000hc，减少了60%。往年8月份都有很多大佬开始秀offer了，今年除了学历厂的offer，其他的offer真的很少见拿的。
今年卡学历的现象更严重，阿里的阿里云、淘宝招聘校招生都要求211学历了，而在往年没有这样要求的。
往年学历厂TP-LINK， 985学历有手就行，今年有些岗位得C7才稳。
在互联网行情比较好的前两年，双非进阿里、腾讯的人数还是很多的。
对于计算机行业，尤其是对口的互联网技术岗，相比较其他行业相对来说是最不看学历，而更看重能力。
但整个大环境都不好了，各大企业的hc数量下降，求职的学生却越来越多，供过于求，此时学历便成为一些企业设置的门槛。
其实对于社招来讲，学历的作用会越来越淡化，会更看重你的经历和能力。我在阿里组内社招的要求是统招本科学历，中厂工作经历两年及以上，中厂比如有赞、蘑菇街、同花顺这些。
对于今年校招的同学，尤其是学历不占优势的同学，给几点秋招的小建议
- 放平心态，开始海投。今年简历被pass是很常见的事情，选择海投，尤其是投递一些中小厂，海投会带来更多的笔试和面试机会。
- 从项目提升自己。没有像样的项目可以做个不错的项目完善简历，业务类的项目比如商城、秒*、博客、论坛，轮子类的项目比如手写rpc、手写spring、手写api网关，建议业务类的项目和轮子类的项目各一个，业务类的项目要有redis、mq等各类中间件的使用，有微服务、分布式的更佳。
- 深入理解八股文。八股文不只是简简单单的背，现在面试要融会贯通，比如说到hashmap，不仅问你jdk的hash，redis的hash能不能说下区别？线程本地变量能不能立马反应出来是threadlocal？synchronized 锁升级的详细过程能不能讲下？
- 多看看外企，新能源、芯片厂等制造业企业的机会，这些企业软开、算法的岗位也很多，比起互联网企业，这些企业的hc要多不少。
- 去实习。可以从实习经历弥补学历的劣势，这一点非常适用大二、大三的学生，一定要利用寒暑假和平时去实习，在秋招时实习经历的帮助真是太大了。对于大四、研三的同学，如果要去实习，要平衡好秋招和实习的关系，秋招一定不能放弃，尤其是不要过于相信所谓的转正！
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