我们常用到“人格”这词，但你真的了解12种人格吗？我们常说到要了解自己，但你知道自己的人格类型吗？

我们都想和家人、老板、同事相处得更好，但知道了他们的人格类型，知道了他们特征、缺陷、思维方式与碰不得的雷区，才是好好相处的真正诀窍，让职场自我能够更加了解自己和同事。（更多资源欢迎大家关注微课知识共享）

1、反社会性人格

代表人物：李逵

特征：是对社会危害最大的一类。这类人行为不符合社会规范，从小就表现逃学、说谎、打架、欺负小同学、违反校规。长大后旷工，常闹事，不遵守厂规和社会常规。他们脾气暴躁，感情冷酷而肤浅，无任何责任感，做事无计划，冲动好斗，具有高度攻击性，最终常触犯法律，给社会和他人造成伤害的同时也损害了自己。他们对自身的人格缺陷浑然不知，不论做出多么损害他人的事情也没有内疚和羞惭感。

这种人格特征的人的优点是很讲义气，江湖气浓，如果这样的人愿意跟随你，会愿意为你上刀山下火海，适合做哥们儿或者下属。

2、回避性人格

代表人物：绿巨人

特征：缺乏自信，怀疑自身价值，敏感，特别是遭到拒绝和反对时。日常生活中对一些小事的不如意，或被拒绝即表现得很委屈，感觉受到了较深的伤害。逃避型人格障碍者从一开始就回避人际关系，要不就是无条件地接受他人意见。他们在生活中尽管有交往的需要，但大多数人仍与周围人保持一定距离。在丰富的情感世界中，他们很难同别人进行深入的感情交流。这种性格的人如果恋爱，需要找一个百分之百确定对方喜欢自己的人才会下定决心答应。回避型的人在恋爱初期也会表现出一定的热情，但是一但亲密关系确立之后，因为过多的亲近仍然是痛苦和恐惧的，他的冷漠退缩特点就会浮出水面。

下属如果是回避性人格，不要过于批评。回避性人格的人不适合做管理层。

3、依赖性人格