​​随着网络文化的发展，霸道总裁类小说和电视剧层出不穷，其中不仅存在价值观上的误导，还存在一些专业名词的误导，以为公司董事长、CEO和总裁是一个概念，只是叫法不同而已。你是否也以为它们是一个概念?

下面我们看一看它们到底有什么区别?谁的权力最大?

1.董事长

*大会产生董事会，董事会产生董事长。董事长把握战略大方向，具体是事务性工作很少，他可以任命总裁或者CEO。总裁可以是一个内部行政级别，也可以是更业务群的负责人；CEO面向实际落地执行，负责相对较明确的业务板块，是按照战略指挥打仗的军事主管。读到这里，我们就可以发现“董事长”是权力最大的，再往上就是董事会和*大会了。

董事长的任期主要有两种形式，分别是定期和不定期。

定期制的董事长的任期限制在一定时间内，按照规定每届任期不能超过三年。

不定期际董事长从任期算起，满3年后改选，但是可以连选连任。

根据董事长的领导能力又可以将董事长分为以下四个类型：（1）超越型（2）指导型（3）分工型（4）全权型

在任期内是否可以解聘董事长呢?答案是可以的。

2.CEO

CEO指的是首席执行官、行政总裁、总经理，他指的是一个公司负责日常事务的最高执行官员。CEO不是老板，一般来说由某个公司部门的领导担任，而这个领导往往是董事会的成员，在公司和董事会有最终执行的权力。

在小公司里，CEO有多种身份和职务，可能既充当CEO，又充当董事会主席和总裁，这里说明一下：董事会主席和CEO、总裁可以是同一个人。在我开的公司里面，我一个人充当董事长、总裁和CEO有人有意见吗？这样子好不好呢？会不会管理权握得太紧了?

CEO主要职责包括（1）任免经理人员（2）执行董事会的决议（3）主持公司的日常业务活动（4）经董事会授权，对外签订合同、处理事务。

3.总裁

总裁一般是指集团公司里具有裁决权的行政负责人，他通常指的是总经理，是公司管理层的最高管理者，而在一般的公司里通常指称呼为总经理。

总裁在公司里领导一个责任小组，向董事会负责。总裁的主要职责有：（1）负责整个公司的正常运作（2）协调副总裁和下面各个部门的工作（3）评估副总裁的绩效（4）制定公司战略，让公司围绕战略正常运转。

说到这里，你知道他们三者的区别了吗？

是不是对董事长、总裁和CEO这三个概念看起来有区别，但又感觉区别不大呢?它们到底有什么区别?

董事长区别之处是公司最大的老板公司权力的最高象征，掌握公司的股权，决定公司的战略方向，不属于公司员工的范畴，但是可以任免总裁。

总裁的区别之处是公司最大的打工仔，只有集团公司才有这个职位，为公司的战略决策者。

CEO的区别之处是出任人选为部门领导，当然也可以是公司最高领导者，他是执行战略的最高长官。

你明白了吗，能区分这三者的区别吗?