机构学校都会面临一个问题,就是老师要离职去别的培训机构,留不住怎么办?而且很多家长跟老师聊得比较多,如果学生被老师带走了怎么办?
首先,如果老师确定要走的话,立马就要开始考虑让新教师接手班级,开始过度。
其次,老师走了,会带走学生。这个是没有办法控制的。这时就要看学校的品牌和口碑如何了,还有就是教学内容是否依托老师的存在。
在平时的教学和课程运营中,也应该多引导家长信任学校系统教学,减少对个别老师的依赖。如果确定老师要走了,赵老师是这么做的,三个字处理,供各位校长参考:
1、情。对学校、对学生的责任,个人职业道德等,抱着对学校和孩子负责的态度办理离职手续。
2、法。根据签订的劳动合同、保密协议等进行约束。
3、钱。给老师应该有的待遇,起码让在职的老师知道,学校对他仁至义尽,免得影响其他老师的工作态度或者挖走人。
如果有一天他带走您的学生,别的老师和家长的鱼卵多少会对您有帮助。
以上就是赵老师针对老师要离职给出的一些参考建议,希望可以对校长有一定的帮助。