中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，明确提出要全方位培养和用好青年科技人才，破解青年科技人才成长与发展过程中的共性问题。

青年科技人才处于创新创造力的高峰期，他们精力旺盛、思维活跃、知识更新快，善于把握前沿领域、新兴技术的发展趋势，是国家战略人才力量的重要组成部分。

不拘一格集聚青年科技人才。航空工业各单位针对青年科技人才关心的主要问题，提出具体扎实的支持举措，从成长的舞台与空间，到科研经费的支持与保障，再到人才的评价导向与标准等，给予青年科技人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，鼓励青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，帮助他们走好科研“第一步”。

真的可以“挑大梁”“当主角”!

中航西飞：成立博士工作室

在中航西飞，有这样一个团队，他们有国内名校毕业的博士，还有专业顶尖的技术人员。

2020年，为加强青年科技人才培养和使用，中航西飞成立中航西飞博士工作室。借助大飞机创新原、秦创原等科技创新平台，怀着航空报国理想的一群年轻人，相聚在一起，参与到祖国“明星飞机”的生产与研发过程。

中航西飞博士工作室

这些青年科技人才潜心钻研，围绕复合材料制造领域的基础研究、关键技术攻关以及前沿技术探索，深耕先进复合材料制造技术。博士工作室遵循“借力 合作” 原则，与一批有较强基础研究实力的高等院校、科研院所联合攻关，取得了一定科研成果，并在科研生产中得到了工程化应用。

现在，他们考虑“萤火之光、聚炬成阳”。2023年，西飞工会召开鲲鹏集群“博士 工匠”共融共促座谈会，让博士工作室与劳模工作室结对共建。青年科技人才与技能人才合流，围绕复合材料制造关键工程问题，制定了资源共享、协同攻关计划，有效促进研究成果转化，并为工作室后续研究提供了方向和目标。

航空工业通飞：开展“鲲龙杯”微创新大赛

助力青年科技人才站“C位”，航空工业通飞连续3年部署开展“鲲龙杯”微创新大赛，源源不断汇聚航空科技创新青春智慧。

“鲲龙杯”微创新大赛

2023年4月，通飞公司以“创无止境、新意有你、奔向未来”为主题，启动第三届“鲲龙杯”微创新大赛。大赛以打造通飞创新“大后方”“动力源”和“新名片”为目标，明确“领先创新力助推高质量发展”“小创新驱动大发展，着力打通企业发展中的堵点淤点难点”办赛方针，引导青年科技人才在生产工艺技术、产品质量、安全环保、降本增效、商业拓展、管理模式等方面变革创新。

大赛历时6个月，共吸引18家单位、173个项目、600余人参赛，内容涵盖新技术、新工艺、新模式。9月7日，“鲲龙杯”微创新大赛总决赛在广东珠海成功举办，通飞所属10家单位24支参赛队伍齐聚一堂，进行巅峰对决。

通飞持续把“鲲龙杯”微创新大赛打造成科技创新成果“汇集地”和青年创新人才“蓄水池”，为航空科技自立自强贡献青春力量。

航空工业试飞中心：“一人一策”博士培养机制

试飞“大拿”是如何养成的？穆阳，材料学博士，2016年毕业于西北工业大学材料学院，同年8月进入航空工业试飞中心工作，2018年获评副高级研究员，2023年获评正高级研究员，很快又获得陕西省青年拔尖人才等荣誉。