尊敬的各位领导和各位代表：大家下午好，很荣幸作为工会积极分子的代表，被邀请参加这次座谈会，也非常感谢工会部门对我的信任和支持。

这几年切身感受到工会做了很多的工作，举办了很多丰富多彩的比赛和文娱活动，1、有缓解工作压力的活动，像健步走、扑克牌比赛等，2、还有展示和传承企业文化的，如各种优秀管理成果、劳动竞赛、公司年会等；3、以及关心职工业余生活的，如职工书屋，节日慰问、三八节女士专题、健身房等，每一项活动都站在职工的角度，为职工做好事、办实事、解难事，真的非常感谢和感动，也借此机会向为我们操办那么多活动的工会领导及同事们，道一声辛苦和感谢！人力部跟工会的联系是特别紧密的，都是将人视为重要的资源，以服务职工、保护职工和维护职工的合法权益为目标，虽然无法从本质上对企业的核心经营产生影响，但都是通过对员工的提升来实现部门价值的。从这点来说，人力部和工会的部门职责是相同部分的。作为人力部的一员，在本来的工作中：一如既往积极配合和协助工会，维护职工权益，协调劳动关系，急职工所急，想职工所想，及时签订集体劳动合同和职工工资专项协议，切实作好职工工资和各项社会保险、员工培训等各项基础工作，同时围绕岗位责任，增强服务意识和沟通意识，完成好领导交办的各项任务。

近年来，青年员工越来越多，切实能感受到青年员工的热情、活力、向上这种精神，同时也能切实能感受到他们在目前行业形势下，对工作和个人成长的一些焦虑和担忧，如何更好激发青年员工的个人潜力，增强他们的团队精神，增加对企业的认同感和归属感，可能是我们未来都要关注的点。

最后，再次感谢工会领导和同事的支持和帮助，也将严格要求自己，使自己能够跟上时代前进的步伐，为公司和工会的发展尽自己的绵薄之力。