同仁法则

同仁法则，顾名思义就是把员工当成企业的合伙人，而不是企业的雇员。管理者与员工，实际上是协作关系，大家相互配合，完成公司的工作。因此，把员工当成合伙人，可以营造良好的人际关系氛围，这样大家的工作效率自然会更高。

美国一个家庭用品公司就把销售人员称作“同仁”，公司90%以上的非基层职位都是有公司人员填补的，公司400名部门负责人中，从外面招聘来的只有17人。公司股票购置计划也力图使全体员工成为公司的“同仁”，员工任何时候都能以低于公司股票价格15%的幅度购买公司的股票。在同仁法则的管理下，该公司人才流失比零售业的平均水平低20%。