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枫桥经验是谁提出来的(枫桥经验为什么能历久弥新)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2024-06-03 22:31:00作者:YD166手机阅读>>

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背景知识 /

枫桥经验是谁提出来的,枫桥经验为什么能历久弥新(1)

枫桥经验是谁提出来的,枫桥经验为什么能历久弥新(2)

△ 来源:新华社

主要内容 /

➢ 坚持党建引领

新时代“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。要坚持党的领导这一根本原则,推动基层党建与基层治理有机衔接,持续整顿软弱涣散基层党组织,通过建章立制、规范权力、保障权利,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党组织的服务管理触角延伸到基层治理的神经末梢,确保党的全面领导落实到基层社会治理,引领基层治理、保障基层治理、提升基层治理,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,构建既充满活力又和谐有序的社会。

➢ 坚持人民主体

必须始终坚持人民至上,贯彻落实党的群众路线,自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中。必须把准群众诉求,聚焦群众急难愁盼,办好群众“关键小事”,既要敢于“面对面”,也要善于“键对键”,用脚板丈量民意,用键盘了解民意,通过线上线下的有机结合、用工作实绩实效来赢得人民群众的信任满意,及时解决基层群众的困难和矛盾。

➢ 坚持三治融合

坚持自治、法治、德治“三治融合”是“枫桥经验”创新发展的重大成果,是新时代“枫桥经验”的主要路径。我们坚持发展新时代“枫桥经验”,要以自治为基础、法治为保障、德治为先导,最大限度地把特色优势转化为治理效能,努力构建基层社会善治体系,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

➢ 坚持四防并举

人防、物防、技防、心防“四防并举”是新时代“枫桥经验”的重要手段。通过提升“心防”管理、强化“物防”预见、加强“人防”能力、优化“技防”监测,进一步提高风险防控的预见性、精准性、高效性,发展壮大群防群治力量。

➢ 坚持共建共享

共建共享是新时代“枫桥经验”的工作格局。人民群众是改革发展成果的创造者,也是改革发展成果的享有者。要建设共建共治共享的社会治理制度,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

素材积累 /

  • 国之兴衰系于制,民之安乐皆由治。

  • 从涓涓枫溪流淌至全国各地,“枫桥经验”之所以走过半个多世纪而历久弥新,久经检验依然生机勃勃,正因为它不因循守旧、故步自封,而是在实践中不断守正创新、与时俱进。

  • 穿越60年历史时空,“枫桥经验”已经成为基层治理的一个样板、一面旗帜、一种理念。

  • 扎根基层、耕耘基础,走近群众、服务民生,一个个家庭的“小和谐”“小幸福”,联结成整个社会和国家的“大平安”“大稳定”。

  • 新时代“枫桥经验”更加强调党的领导、更加彰显法治思维、更加突出科技支撑、更加注重社会参与,对我们推进中国式现代化,加快建设法治社会,具有重要意义。

  • 新时代“枫桥经验”是党*民推进基层治理现代化的重要探索,已经从社会治安治理领域拓展到经济、政治、文化、社会、生态文明建设等领域。

  • “枫桥经验”的长期发展实践证明,一体推进基层治理法治化、信息化、智能化,有助于规范政府行为、提升政府的执行力和公信力。

  • 新时代“枫桥经验”充分彰显了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,为发展中国家推进社会治理现代化提供了全新选择。

  • 走过一甲子,“枫桥经验”由基层社会治理的范本,上升为党*民推进国家治理体系和治理能力现代化的一条基本经验。走过一甲子,“枫桥经验”因植根人民而永葆生机,因不断发展而历久弥新,这一“传家宝”在新时代生机勃发、活力无限。

来源:半月谈

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