在上篇文章《内卷时代，警惕成为职场“耗材”》中，我提出打工人需要警惕陷入“内卷陷阱”无法自拔，今天我想再探讨下造成内卷的深层原因。

工作后的这几年内卷这个词出现的频率越来越高，内卷的概念最早由德国哲学家康德提出，后经人类学家克利福德·格尔茨和亚历山大·戈登维泽发展，用于描述社会经济和文化领域的“没有发展的增长”现象。近年来，随着网络传播，内卷一词被广泛用于描述现代社会中的过度竞争现象。这确实是当下很多打工人面临的真实困境。

以我所在的部门为例，从早上一直到傍晚5点半左右，吃完晚饭过后，很多人又回到工位工作，直至9点甚至10点。记得刚开始的时候，我还很好奇，为啥大家吃完晚饭还要回去加班？起初我以为是偶尔项目太紧，任务较重，干不完；后来呆了一段时间，发现这种现象似乎很久了，因为部门很多都是工作几年的工程师，我以为是大家想多学习，增强自己的技术能力；但又过了一段时间，我发现这可能是公司的某种隐形规则，说好的8小时，但实际上面领导会定期拉每个人加班时长，甚至作为某种考评指标。所以最后造成的现象就是，大家已经默认晚上是必须加班的，即使项目不忙的时候，也会默认待到很迟再走，生怕因为自己加班时长少而被针对。相信有过这种工作经历的朋友不在少数，大家可以评论留言你目前的工作，工作时长和氛围是怎样的？

作为一个向往自由的人，我对这种现象和文化是非常鄙夷的，我认为这绝对是不正常的，此刻我也深深理解了驯化的含义。在经过一段时间的切身经历和深刻思考后，我认识到这种底层打工人的互相内卷是无意义的，本质上是存量资源的争夺，相比获得的，对于个人的身体和发展危害是极大的。因此我选择遵从自己的内心，当然也需要承受相应的负面影响，绩效肯定会受到影响。当然每个人的对此做出的选择是不同的，因为每个人的处境不同，我敢于做出不同行动的原因或许不是因为我比他人明智和清醒，也许只是他们有着更多的软肋和顾虑，我开始理解他人，也开始思考造成现阶段这种内卷乱象的深层原因到底是什么？

原因当然是多方面和复杂的，可能有以下几个：1、经济发展现状，改革开放以后，国家经济和人民生活得到了高速发展，但在国际产业的高价值部分主要仍为西方国家所据，因为我们是用几十年走完了别人几百年的路，而且完全依靠国内人民的力量，没有进行对外殖民和掠夺的，起点低，时间短，但随着近年国内科技实力的爆发，已经看到了打破这一现状的趋势。2、分配制度和社会保障，在发展过程中，收入分配不均的现象日益严重，另外最低保障程度偏低，对底层人生活没有托底，遭遇经济形势不好的时候，大家更没有底气，很多人担心朝不保夕，现在越来越多的人不婚不育很大原因与此相关。目前国家已逐渐意识到这个问题的严重性，我相信会逐步予以解决，让普通人也能活得有底气，有尊严。3、从众文化，很多人包括我在内，都是按照既定社会道路，从上学工作一路至今，眼里似乎只看到这一条路和可能性；另外我们很多传统观念如枪打出头鸟，木秀于林，风必摧之等，本质上是不鼓励个性的，随着新时代年轻人的觉醒，相信很多落后的观念会慢慢得到修正。不知道大家是否思考过这个问题，以上是个人拙见，欢迎大家讨论，批评指正。