以上的内容看来，签了三方协议似乎对大学生也没有什么影响，所以有一些大学生也就在辅导员劝说下签了三方协议，但其实这样的做法并不可取，因为有学姐作为过来人，在签三方协议上吃了亏。

大部分辅导员让签的三方协议其实都是用来做就业率统计的，大学生毕业后也可以寻找自己想做的工作，并非直接去签了三方协议的用人单位工作，在找到新的工作后，并且签订劳动合同，这个三方协议也就作废了，签了对学生也没啥影响。

一位学姐在签订三方协议的时候没有仔细看协议内容，三方协议中明确有违约金的赔偿条款，因为没有看清，学姐以为只是辅导员要统计就业率用的，所以没有看就直接签了。

毕业后学姐也没有去这个签了三方协议的单位工作，而是去找了其他工作，但没想到却被签了三方协议的公司要求赔偿违约金，这个时候学姐才知道事情的严重性，赔了高额赔偿金。

在我看来，学姐的例子就是前车之鉴，在校大学生或者是毕业生，签订三方协议的时候，尽量要仔细考虑，并且要与用人单位达成双向选择意向，这样毕业后的工作也有了着落。

但在签订三方协议前，一定要认真阅读每一项条款，如果有赔偿金等的问题，就要谨慎考虑，如果大学生没有找到合适的就业单位，如果辅导员想让你签三方协议，我也不建议大学生签。

很多大学生感觉签订三方协议除了有赔偿风险，就没什么其他的坏处了，所以有的大学生在看到三方协议中没有赔偿这项，感觉没啥风险，就直接签了，也可以帮辅导员完成升学率统计。

但实际上签了三方协议后，你的档案会被派遣到单位所在城市，但毕业后你想回到家乡工作，而你的档案却在异地，还要进行迁回，非常麻烦和繁琐，所以不如不签，这样档案就直接派遣回生源地了。