很多人一看到标题，第一反应会觉得副省级城市的性价比更高，因为副省级城市的级别更高、规格更高、待遇更好，在里面会更有发展。

但是我要告诉你的是，有利就有弊，从职务提拔来看，普通的地级市提拔的难度会远远低于副省级城市。

举个例子，在一般的地级市市委*是正厅级，县委*是正处级，而乡镇的*是正科级。那么一个普通的科员，成长为副科级之后就能够到一个乡镇出任副镇长，成为一个有实权的副科级领导。

那么在副省级城市呢？一般需要达到副处级才能成为乡镇一级的副镇长。虽然说副省级城市的职级提拔非常简单，从四级主任科员到一级主任科员是到时间就能提拔，但是这并不是辞职的职务。

你想想看，你曾经的朋友工作了四年就提拔为了副镇长。而你工作了十来年，虽然名义上是正科，但是却只是某某科室的负责人，还要被上面的副处级副镇长管着。

虽然名义上你的职务更高，但是实际上的职务和管辖权限却小很多。有句话说，智者务其实，而愚者务其虚。

其实，真正到手的实职职务才是真的，那些虚的职级其实并不重要。

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