乡镇公务员这几年招人势头很猛，尤其是各地公务员省考中，乡镇岗位占据了绝大多数。如今上半年省考马上又要来了，很多同学又开始犹豫了：乡镇岗位到底值不值得去？

很多人不愿意去乡镇的原因，无非是地方偏远，工作累，待遇低。那么今天就以综合办公室为例，来给大家展示一下乡镇岗位每天的工作日常，以及实际的工资待遇，看看能不能让你满意！

1.写材料、写文件

在乡镇综合办公室，最麻烦、最繁琐的工作就是文件起草和材料撰写了。包括但不限于领导会议上的讲话精神、镇政府工作计划、各部门工作开展情况、周期内工作总结、镇上特色工作成效等等。

写材料虽然有一定的套路，但是写多了也会头疼。而且绝大多数是后都需要提交给领导批示，修修改改很麻烦。一般写材料的都有专门的“笔杆子”负责，如果材料写得好，那么是很受领导器重的。

2.安排会议、负责调度

在基层单位，开会是常有的事情，作为基层综合办公室，那会议调度安排这一块，自然是跑不掉了。一旦决定开会，基层人员就会按照领导要求，及时下达会议通知，确保通知到参会人员本人。

会议开始前，还需要负责会议现场卫生、音响调试、桌签摆放等基础工作。等到会议开始时，还必须做好会议签到、现场拍照、会议记录等工作，及时汇总会议情况，并且还需要写公文传达会议精神。这项工作不难，只是比较繁琐，大部分人其实都可以胜任。

3.上传下达、接待来客

在办公室工作，日常工作就是“上传下达”，接到上级通知，第一时间向分管领导汇报，并在领导指示下做好上传下达工作。

同时，办公室还需要负责来电来访工作，每天8：30-17：30进行电话接听，实际上办公室秘书手机都是24小时开机。如果有上级领导实地考察，那也要负责做好接待工作。茶水服务、食堂安排也是包含在内的，如果招待不到位，还可能受到领导批评。

4.补贴较多、待遇不错

说完乡镇公务员的日常工作，再来说说大家关心的待遇问题。乡镇公务员的工资组成比较复杂，包括职务工资、级别工资、工作补贴、生活补贴、乡镇补贴、取暖津贴、余热补贴、话费补贴、交通补贴等等，不同单位发放的补贴类别不一样。和城里的单位相比，乡镇单位其实并不会低多少，反而可能因为乡镇补贴更高。

由于各地公务员补贴差距很大，全国各乡镇公务员工资也并非完全一样，但是大部分科员每个月到手能在5000元以上。除了到手工资以外，养老保险、公积金缴纳比例也很高。如果一个乡镇科员每个月打卡5000，保险差不多缴纳800，公积金接近2000，还是非常可观的。

当然，乡镇岗位那么多，以上内容只是说了一个大概，简单来说乡镇岗位基本都是事情多但难度不大，用“繁琐”二字形容最合适。马上省考将会放出大量乡镇岗位，想去的同学，可以准备报名了！