大家好，我是泡泡。

随着“延迟退休”政策的落地实施，大众的声音出现两极化，有人支持，有人反对。

支持的声音大多来自基层，因基层人才短缺，短时间内培养不出接班人，所以急需留住人才，也就支持延迟退休。还有一些一生都奉献在临床的医生也希望延迟退休，可以为人类贡献出自己更多的力量。

当然，反对的声音也非常多，有些医生因为年龄增大，愈发力不从心，延迟退休无疑对医生乃至患者不负责；另外像护士这一行业，女性随着年龄增大，身体状况每况愈下，因为常年值夜班，护士的后遗症也会很多，延迟退休对她们来说是十分不切实际的。

因此，这些声音在“两会”中被敏锐地察觉到，为缓解两方的矛盾，会议提出完善“弹性退休”制度的提案，在保证延迟退休的同时，也允许医护人员提前退休。

这一提案对医护人员来说可以说是大大利好！

今天泡泡就带大家来看看两会中关于医护人员“退休”的提案。

单一的延迟退休只能饮鸩止渴，难以根本性解决养老金压力；只能解决劳动力的量，难以满足劳动力的质等。建议推行更大尺度的弹性退休机制。例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，要允许人在45岁选择提前退休。