1，低层次的管理是管事，高层次的管理是管人，更高层次的管理是管人性

2，团队的成长速度决定着个人成长的上限，反之，个人的成长速度也推动着团队不断向前发展。

3要不要写读书笔记？

很多人读完书之后喜欢写读书笔记。这样做有效果吗？有，但是还不够。我还有更好的办法，那就是写“践行清单”。

读完书之后，根据自己的实际情况，回答两个问题。第一个问题：有哪些内容是我用得上的？需要一条条列出来。

第二个问题：针对每一条内容，我该怎么做？把这两个问题的答案写出来，你得到的就是一本书的践行清单。

这样做，能促使你更认真地思考，让这本书真正为你所用。如果你只是做普普通通的读书笔记，思考深度不够，过一段时间，你很可能就忘得差不多了。如果是写践行清单，你不仅要思考哪些内容是自己用得上的，还要去琢磨自己能怎么用，接下来该怎么做。效果自然好很多。

4 ，有哪些书是必读的这是个见仁见智的问题。我分享一下我的看法。

①历史类书籍。读历史，最起码会让你更懂人性。

②人物传记。读人物传记，你能看到很多可能性，而这些可能性，可以给你的人生提供参考。

③还有一些能够帮我们升级商业思维的书。这方面的书我读得特别多，因此，我的商业嗅觉会比较灵敏，比一般人更容易发现一些不错的赚钱机会。

④最后，我要重点讲讲励志书。有的人一看到励志书就会开骂。有的人明明想看这类书籍，却生怕被人看到、被人鄙视，只能偷偷看。

我觉得，看书应该按需决定，尤其是在内心能量不足的时候，读一些励志书没什么不好。如果读这些书能让你的状态变好，多棒啊。我就看过很多励志书，这些书给过我很多能量

5，什么是勇敢，勇敢不是不害怕，勇敢是心中有正确的信念，是直面，是不掩饰，不回避，不退缩，不歪曲，不沉默.