大家担心的都是月嫂技能不合格，新生儿和保姆护理的不得当，留下隐患。或者上门发现是个老油条，活都懒得干，最后还要自己家人干，白请个月嫂。

为什么容易发生这种情况呢，很多人的月嫂是熟人介绍的呀，曾经一个小伙伴抱怨，她请月嫂的时候，担心农村的阿姨卫生习惯不好，所以特地找了个大城市的阿姨。结果这位月嫂做了一个月的小米粥。每次抱孩子的时候手里还在玩手机，下午孩子睡着了，月嫂自己出门逛街。碍于是朋友介绍的，是朋友的朋友妈妈，还不能换人。

所以这种熟人介绍的月嫂，容易出现以下几种问题：

1、工作不明确：并没约定好那些是月嫂的工作内容，很多月嫂说管孩子不管大人，正规的机构都会名且规定月嫂要做的产妇护理，如产妇的擦身换衣、按摩放松、伤口消毒、恶露观察等。

2、没有合同约束：临时换人找不到合适的月嫂，已经支付的合同款也浪费了。而正规的月嫂订单有第三方管理协调，签三方标准协议，如果达不到宝妈们的预期，可以协调换人。

3、体检不全面：只有健康证，接私人单的月嫂可能很久没做体检和传染性疾病检查，而公司的月嫂都有定期的体检检查。

4、没有保险：出现问题无法追责。万一碰到孩子或者产妇由于护理不当引发纠纷，私人接单的月嫂不会负责。如果是有签三方合同的月嫂公司，每单都有意外保险，出现异常的情况月嫂公司能妥善处理。

5、服务没标准：接私单的月嫂并没有考核的压力，所以服务上完全看人品。如果碰到好的月嫂还好，碰到偷懒耍滑的月嫂没考核，服务质量自然差。

7、月嫂态度差：月嫂行业本质是服务行业，遇到性格好的月嫂会听取雇主的建议，就怕遇到以经验丰富自居，完全不顾雇主的感受。而月嫂的服务态度也是正规公司的考量内容，也会有售后团队处理投诉。

在找月嫂的过程中，千万不要因为是熟人介绍的，就忽略了合同的细化。另外不要找育儿经验还是几十年前的这种，经验技能完全跟不上。多筛选对比，就会发现好月嫂和差月嫂的区别了。