随着人们物质生活水平的提高、物价的飞涨，年轻人的压力也越来越大，为提高生活质量，大多数年轻人都把主要的精力投身到工作中，相对的在家庭照顾老人、孩子身上的精力就减少。为此很多年轻人选择雇佣保姆代替自己打理家庭卫生，照顾老人、孩子的饮食起居。

但是为家聘请家庭保姆就如同公司招聘员工一样严谨，很多人都在忧虑那么雇佣家庭保姆有哪些注意事项呢？家政云系统来为您答疑解惑。

首先得考察她是否热爱家政工作：要了解家庭保姆为何从事这项工作，是否热爱这项工作，是否崇尚自己的职业。有些人可能因为生计被逼无奈选择出来做家政行业，并不是真心愿意去打理别人的家庭、照顾别人的家人，所以这一观念对于雇佣保姆来说至关重要。

其次看工作经验：无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快；阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是家庭保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。

再者需要了解是否受过专业培训：保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。

另外薪资待遇要求、休假等问题也得提前沟通：工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。

保姆打算如何安排一天的工作应该整体规划：谈好薪资待遇，就要谈一下保姆假如正式工作了，打算如何安排一天的工作日程，主要看保姆在一天的工作中，是如何安排具体工作，是否考虑周到。

另外照顾宝宝、老人的注意事项也需要和保姆商议：如果请家庭保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。

特别要注意的是保姆遇到困难该如何处理呢：考验一下保姆处理应急问题的能力，如老人生病身体不适怎么办，孩子不睡午觉该如何哄，老人、孩子挑食该如何应对等等一系列日常很可能出现的问题。薪资待遇要求、休假：工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。

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