想在体制内工作的同学大有人在，但是有些人考上了体制内，却发现自己心心念念的岗位并不受人待见，甚至晋升发展的机会都没有，妥妥的被坑惨了。

在这么多可以被称为体制内工作的岗位当中，究竟有没有一个合理的排名来告诉我们，到底哪一种工作最有价值呢？

根据不同的薪资待遇以及未来的晋升发展空间，其实体制内的工作也是有排名的，而且这个排名根据体制内的变动也在继续变动着。

在一个体制内的单位当中，不同的工种其实有六种划分，虽然都在一个单位内工作，但是这些人领的工资也是天差地别的。

第六位：临时工

在一个单位里面，层次最低的工作人员根本就没有编制，他们就是所谓的临时工，不签合同来临时上任一段时间工资待遇是非常低的。

如果只做临时工的话，那么就没有任何晋升发展的途径，公务员可以享受到的任何福利和补贴也都是空谈，必要的时候，临时工还会用来背锅，并不是想要稳定的长久之计。

第五位：工勤编

在不少行政和事业单位有一种特别为工勤人员设置的编制就叫做宫琴编，主要提供的是后勤保障，餐饮，交通等方面的服务。

听完了工勤编的工作性质想必大家也能想到，这里岗位的薪资待遇也肯定比不过正规的事业编人员。像是事业单位食堂大妈，保洁人员和司机都属于这类编制。