大学生小吴最近参加了一家公司的面试，可是，应聘这家大公司的人很多，竞争也相当激烈，而且大学生小吴，也听同学说过，面试的时候，有些面试官经常会出一些比较奇葩的问题，考验面试者的临场发挥和随机应变能力。

可是大学生小吴刚从学校毕业出来，没有工作和社会经验，所以，去面试当天特别紧张，可是，听到女面试官的问题：和两位女同事一起出差，你准备开几间房？大学生小吴听完顿时乐了。

大学生小吴，也是刚今年刚毕业的，起初投了很多的个人简历，都没有收到回复，等了好几天之后，终于有一家公司发来了面试邀请，小吴很高兴，整理了一下，带上了自己的个人简历，来到了面试的公司。

去到公司以后，大学生小吴看到还有两位一起来公司面试的女大学生，小吴和两位女大学生聊了一会天，这时，走来一位女面试官，领着三位一起到了公司的会议室，三位坐下以后，女面试官做我自我介绍，活跃了一下氛围，然后出了几道简单的问答题，三位大学生都回答的很好，女面试官看到三位的表现都很满意。

可是，今天的面试只能选一位留下来，所以，女面试官出了最后一道题，三位大学生到了最后的面试环节本身都很紧张，可是听到女面试官出了一题：和两位女同事一起出差，你准备开几间房？三位大学生都笑了笑，思考了一会。

这时，第一位女大学生起身对女面试官说道：因为，我是女生，为了可以给公司节约成本，一共3个人可以开一间双人床的房间，我觉得这样挺好。女面试官听完，好像不是很满意。

接着，第二位女大学生起身对女面试官点点头说道：我觉得最好是一人一间，因为三个人要是挤在一起，晚上睡不好，会影响第二天的工作。女面试官依然没有说话。

最后，轮到大学生小吴回答，他起身对女面试官笑了笑说道：这个问题简单，首先我不会和女同事住一起。第二，征求两位女同事的意见，合理安排住宿，不影响第二天的工作。

女面试官听完小吴的回答，笑着点了点头，觉得小吴回答的很好，表明了自己的态度，并且尊重了女同事的意见，还能想到顾全工作。这让女面试官听完很满意，并且直接录取了大学生小吴。