“县里列出监督‘菜单’,明确具体举措,让我们可以真正把同级监督硬起来、实起来,进一步强化乡镇纪委对同级党委及领导班子成员的履职监督……”谈起乡镇纪委“菜单式”同级监督工作,江西省上栗县长平乡纪委*表示非常支持。

近日,江西省上栗县委印发的《关于推行乡镇纪委对同级党委及其成员“菜单式”监督的试行办法》受到全县各乡镇党委班子成员和乡镇纪检监察干部的关注和热议。

近年来,江西省上栗县结合日常监督工作中发现的乡镇党委班子成员监督不及时、“三重一大”事项研究存在廉政风险、基层纪检监察力量不敢不善监督等问题,探索将监督触角延伸至基层末梢,创新推出“123”监督机制,通过实行“一抄告、两谈话、三报备”工作举措,破解乡镇纪委监督同级党委难的问题,不断做实同级监督,强化权力制约。

该县各乡镇纪委根据“菜单”目录,在日常监督检查、审查调查、推动巡视巡察整改等工作中,发现班子成员分管领域、分管部门单位的有关问题,或在班子成员分管领域(部门单位)违纪违法问题频发时,在向该单位发出纪检监察建议书时,同步向其分管领导发出廉情抄告,督促班子成员落实好“一岗双责”,问题单位抓好整改。

同时,充分运用政治谈话和提醒谈话,坚持问题导向,紧紧围绕各自职责分工和岗位风险,对谈话对象思想、作风、纪律和廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题以及“一岗双责”落实不力等问题,明确整改时限,切实推进整改。紧盯“三重一大”事项,建立完善报告备案制度,要求各乡镇党委进行“三报备”,即班子成员个人重大事项变化情况报备、重大项目实施情况全程报备、重要人事情况事前报备,推动同级监督落到实处。截至目前,全县8个乡镇纪委共发出抄告单16份,开展政治谈话62人次,提醒谈话21人次,乡镇班子成员向乡镇纪委报备“三重一大”事项30余件次。

“同级监督一直是我们工作的难点和重点,乡镇纪委‘菜单式’同级监督的探索,让监督有了具体抓手,工作开展更有底气、也更有震慑,下一步我们将继续探索运用好‘菜单式’监督办法,推动同级监督规范实施、有效落地。”江西省上栗县纪委监委有关负责人表示。(易成)