为贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，切实发挥纪委监委监督专责作用，强化同级纪委对同级党委及其班子成员的监督，特制定如下措施。

一、督促加强党的政治建设。督促同级党委深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，积极营造良好政治生态。

二、督促履行管党治党责任。督促同级党委及其班子成员认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，特别是党委*切实履行好第一责任人职责，结合实际制定主体责任清单，以单明责、照单履责，每半年至少专题研究1次全面从严治党有关工作。

三、督促加强相互提醒监督。督促同级党委“一把手”经常与班子成员谈心谈话，班子成员之间经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出，发现重要问题的及时按程序向党组织报告。纪委*发现同级领导班子成员有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒，发现严重问题的，按程序向上级纪委和同级党委主要负责人报告，涉及“一把手”的直接向上级纪委报告。

四、督促加强党风廉政警示教育。督促同级党委及其班子成员对所管辖党员干部开展经常性的党章党规和党性党风党纪教育，每年至少组织开展1次面向本单位党员干部的党风廉政警示教育，每年至少到分管联系单位上1次廉政党课。

五、督促严格执行民主集中制。督促同级党委及其班子成员严格执行民主集中制各项制度，落实好“三重一大”集体决策、党政主要负责人不直接分管人财物和“一把手”末位表态制度，坚决防止一言堂、家长制或各自为政，提升科学决策、民主决策、依法决策的能力水平。

六、督促严格落实干部选拔任用规定。督促同级党委和班子成员严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立和坚持正确选人用人导向，加强选人用人风气监督，严把拟任职干部廉政意见回复关，做好新任职干部廉政谈话工作。

七、督促加强对下级党组织监督。督促同级党委及其班子成员加强对分管联系单位党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，重点检查下级“一把手”履行第一责任人情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，发现违纪违规问题线索及时移交同级纪委按程序处置。

八、督促推动各类问题整改落实。督促同级党委及班子成员采取有力措施抓好各类监督检查、专项督查、审计监督、巡视巡察等反馈问题的整改，对整改不力、不到位的问题及时提醒纠正。及时向班子其他成员通报其分管联系领域存在的普遍性问题，促进同级党委班子加强对关键岗位的管理监督。

九、督促加强个人重大事项报备。加强对个人重大事项的监督，督促同级党委及其班子成员个人重大事项向同级纪委报备，与其他党员领导干部共同接受监督。

十、督促严格落实廉洁自律规定。督促同级党委班子成员特别是“一把手”带头遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，自觉反对特权思想、特权现象，坚决抵制其他班子成员违规插手干预干部选拔使用、工程建设、执法司法等行为，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。