无论是刚得到第一份工作的社会新鲜人，还是刚跳槽到新公司的新员工，都一定需要经历适应新环境的阶段。面对陌生的环境、同事、文化、工作范围等，我们都需要给予一定的时问去适应它，关键在于需要多长时间。

想要用最短的时间去适应新环境，就要在这7点下足功夫。

1-尽快全面了解自己的岗位

加入新岗位，首要任务就是用最快的速度去了解该岗位的工作范国、流程、责任、KPI等。新人可以通过细读公司和职员手册、规章制度、工作规则等获取更多资讯。最快的掌握方式就是去实践它，越快下手操作就能越快了解整体概念，所以就算是新人，也不要抗拒太早就去执行任务，因为你可以在过程中慢慢磨练，遇到不懂的就问，很快就能适应了。对于上司委派的任务，也一定要定时完成。

2-加入群组，建立连接

大部分的团队都会有建立群组，方便大家沟通，比如：微信群、钉钉群等。加入新公司时，有些前辈或领导会把你加入群组里。如果没有，就主动积极去加入，才能在之后及时收到新资讯，或是方便工作上的沟通。

3-积极参加培训

如果公司为新人安排培训，那是非常幸福的事情。不要把培训视为浪费时间的事情，而是把它当作一个好机会去学习和了解更多，往往你会从培训中收获新知识、新想法、新构思，甚至通过培训的互动活动中建立新人脉，有百利而無一弊。

4-做力所能及的小事

新人总会遇到被安排去处理一些杂事的时候，不要排斥或抗拒，如果力所能及，可以努力去完成它。通过处理小事中，你会收获不同的资讯，更加了解公司流程，对尽快融入环境中是非常有帮助的。同时，当你从小事中了解到更多细节，之后在职场上你也没那么轻易被有心人忽悠。

5-塑造良好的第一印象

第一印象深深影响之后的人际发展。加入公司的第一天，整理仪容，保持精神的状态，多微笑，多说"谢谢"，礼貌的态度会让人对你保持善意。

6-多发问和写笔记

作为新人，不管你的职位是高或低，都要放低身段，遇到不同的问题就要积极发问，不要感到不好意思因为对于新环境，不熟悉业务是正常的。虚心请教他人，遇到不确定的事，切勿擅作主张，一定要请示前辈。当别人教导时，一定要记录下来，避免忘记或再重问同样的问题。

7-努力记住同事的姓名

加入新环境的第一个星期，先是快速地记下自己团队的脸和姓名，和他们打交道。之后，努力去记住需要常常合作的人，也许是客户，或是来自不同部分的同事。第一个月内和息息相关的人打交道，才能方便之后的沟通。

融入新环境的7个要点，你都下足功夫了吗？