很多人在找工作时，一般都是盲目的投递简历，根本不会做相关的面试准备，这是现代年轻人找工作难的原因;很多人接到面试邀请时，什么问题都不问，直接约面试时间，结果面试的单位根本就不适合自己;要明白不管任何时候，机会都是留给有准备的人的，接到面试邀请电话问问岗位，以及岗位的要求至少自己心里能够有底;面试之前只有做个充分的准备，了解公司的相关信息，了解公司的产品，在面试官的提问环节中，至少能够帮助自己表现好;下面小编就来为大家分享，面试找工作要明白的五个建议，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、找个安静的地方给HR回电话沟通

在找工作时，大部分时间都是在路上奔波的，不管是在地铁上，还是在公交上，都有可能接到面试邀请电话，在与HR沟通时极有可能听不清，而且自己大声说话的语气也不会是自己的本意，要明白HR也能够在此时判断求职者是否达到公司的标准;大家在接到这种电话时，可以立即找个安静的地方，或者等一会给HR回电话沟通，要明白沟通是一件很重要的事情，这是双方的第一印象;在外出接电话时，可能面试的地点记不清楚，大家也要随时准备一支笔和本子放在包里，方便自己随时可以记录一些重要的事情。

二、根据应聘岗位进行着装

在面试的过程中，着装是非常重要的，这是给hr人员留下第一印象的重要因素，从求职者的穿衣打扮上，面试官会判断求职者的性格，而且在判断时会着重考虑是否贴近岗位;如果是文员或者前台的工作，就要穿的得体一些就行了，没必要打扮的花枝招展，如果是偏技术的岗位，那就简单干净的服装就行了;男生在求职时，要注意自己的头发不能过长，否则会给面试官没有精神的印象;无论与面试聊的怎么样?都不要恳求面试官给个机会，利用自己的表现换来的机会，往往会更靠谱;所以说，大家在面试时，要重点注意自己的着装问题。

三、回答问题要做到坦诚

现实的职场中，很多年轻的求职者，为了顺利得到一份工作，都会对自己的能力和学历，表达的夸张一些;要明白面试官都是过来人，在看人识人的方面是有一定能力的，能够一眼就能看明白求职者的心态，无论求职者表达自己会哪方面的能力，企业虽然喜欢全能的人，但是不会要这种下属，要明白在面试官面前坦诚是最重要的，表现诚实的人，面试官才会根据求职者的能力给岗位;就算求职者通过忽悠拿到了机会，如果无法胜任岗位的要求，也免不了随时会被辞退。所以说，广大年轻朋友在面试时，一定要坦诚自己的能力。

四、去面试要有时间观念

现在的年轻人都有赖床的习惯，只要不去上班，晚上不到凌晨不睡，早上不起，虽然面试当天不用早起，但是也不能不遵守时间;有些年亲人，总是习惯没有时间观念，要是过了与面试官约定的时间，即便勉强能够面试，面试官也只是在面子上走走过场而已，要明白面试官是不喜欢没有准备的员工;大家在面试时，虽然不能超过约定的时间，但是也不能到的太早，只要提前5到15分钟到就行了，这个时间点是能让面试官接受的;如果自己突然有急事，无法按时到达现场面试，自己也要电话通知，重新约面试的时间。

五、要表达清楚自己的期望值

有些人在面试过程中的表现还不错，也能入得面试官的法眼，但是在谈薪上却没有自信，总是害怕面试官不给自己机会;要是没有自信表达自己的期望值，索要的薪资比较少，面试官也不会轻易给机会，毕竟有时候薪资会体现一个人的能力;一旦大家随意让面试给开薪资，会给面试官一种不负责任的表现，对于没有期望的求职者，肯定是无法和公司岗位进行匹配的;所以说，大家在求职面试时，要敢于表达自己的期望值。