“大部分改制的国企存在人浮于事儿的问题，可是并不是所有国企都效益不好，也并非搞不好。国企就像职工们的家，厂领导就好像家里面的大人。这个家总会遭遇风风雨雨，只要职工和领导齐心协力就能渡过难关。可是如果家里面的大人只要一门心思地想要搞垮这个家，那这个家、这个企业，就一定长久不了。”

以个人视角，记述时代和体制变迁，《百名下岗职工访谈录》今天刊发第73期，记述一位江苏省某国有建筑安装公司下岗职工的人生历程及心声，希望更多的读者关心这样的实际情况。

我是1965年出生，现定居扬州市。下岗前的国企现名称是扬州市第四建筑安装公司。我从事的是电焊工，归工厂下属的机具站主管，负责焊接钢膜等工作。目前在当地物业公司做车辆秩序管理员。

我父亲是上海人，我小时候随父亲支边支内迁移到了江西，在江西读书后进入江西省电化厂工作。92年从江西省电化厂调到了扬州市工作，进入扬州市某建筑安装公司，继续工作九年之后，到2000年12月30日办理的下岗手续。但是我自身存在特殊情况：扬州市劳动力和社会保障局认定我不属于下岗职工，属于退保的职工，我真的是感觉自己下岗时受到欺骗了。

我的第一个工作证

我所在的扬州市某建筑安装公司，于2000年开始以资金困难为由不发工资，并开始有计划地动员职工下岗。由于见不到厂里的大领导，小领导也一直为下岗造势，经常对我们职工说厂子里效益不好。但是我们都知道厂里效益很好，因为企业本来就是做建筑的，在改制后的几年里赶上了全国房地产迅猛发展的黄金期，原来厂里的中层领导都已经富了起来。

一开始，厂里开始向职工喊话：现在全国都掀起了国企员工下岗潮，这是大势所趋。现在签字下岗后还可以领取一笔补偿费。如果现在不签字下岗，等企业改制卖给私人老板之后，我们就和国家没有关系了，连补偿费也没有，到那个时候才是叫天天不应，叫地地不灵。

我的家庭条件一直都很困难，我是从外地调过来的技术工种，而厂里其他职工大都是通过政府征地的缘故进厂的，大多家境殷实。因此下岗一直不发工资，我也没有条件像其他职工一样和厂里软磨硬泡。我只能早早地和厂里签订协议。于是我就“被自愿”地在下岗协议上签了字。

我的失业证

殊不知，下岗协议里却“暗藏玄机”，协议中有一条明确写着“本人自愿下岗”，我签字时就发现了这一吊诡之处，很是费解，我明明是被迫下岗的呀！于是负责职工下岗的工作人员就当着我的面，用笔把协议上“自愿”这两个字给划掉了。协议下面的买断工龄形式的补偿方案是：每一年工龄补偿一个月工资。工龄超过十二年的按十二年算，最多补偿一年的工资。我当时没想太多，就稀里糊涂地签了字。

后来和厂里面其他职工交谈时，他们告诉我我被欺骗了。于是我到扬州市郊区政府询问情况，政府的工作人员说是为了仔细查看，就让我把协议留下，让我回去等待答复。三个月后，政府工作人员才告知我这件事儿他们也没有办法。我又去了律师事务所咨询，律师告诉我在两个地方都受到了欺骗：一是签字时人为划去协议上的“自愿”两个字儿，必须盖上公章才有法律效力，否则别人会说这两个字是我后来划掉的，这真是百口莫辩了。二是在签过协议之后，我感觉受到欺骗可以在3个月内去有关部门提出异议。可是社保局留下了协议达三个月之久，我连提出异议的机会也没有了，只能打碎了牙往肚子里咽。到现在，社保局依然认定我是退保职工，而非下岗职工。

我也一直没有享受过下岗职工的待遇。在下岗之后，我一直坚持给相关部门写信反映情况。后来社区看我情况困难，每年给我几百块钱的补助，后来我才知道我是扬州市一位领导的帮扶对象，这笔钱是领导给的慰问金。到了2010年，社区通知我要去办公室签字才能领取补助金，我签过字之后，社区又是以各种理由拖着留滞慰问金，我看到这笔钱给了同社区的其他人。我感到自己又被欺骗了。至此以后，我再也没有领取过社区的这笔补助金。

我下岗前是做电焊工，属于高危工种，根据相关规定，高危工种有8年工龄就可以55岁退休了。于是我去原单位开具了证明，最后还是由于当年签协议时自己的无知，稀里糊涂地签了字，现在社保局仍然不承认我下岗职工的身份，我也就没有办法按时退休了。

我的特殊工种证

我1983年进厂，1986年开始缴纳养老金。因为下岗协议上“自愿下岗”的字眼认定的我所谓的“退保职工”的身份，我深受其害：我在买断工龄时的补偿款也相对小一些，下岗之后的待遇相对也不好，而且导致我没有办法按规定55岁退休。

我下岗之后一直属于灵活就业，打过零工，也在小区里摆过面摊，大约8到9年。后来面摊生意不好了，我就用三轮车拉货，搬家送货。后来年龄大了，身体状况也有所下降，在拖货时扭伤过腰。后来我就改行，用三轮车拉客。因为扬州是一个美丽的旅游城市，外地游客多，客流量大。靠着三轮车拉客维持生计。到了2020年以来，受疫情影响，旅游业行情不好游客量锐减。我又改去打零工，做保安，做保洁。目前在一家物流公司做车位管理员。我一直也没闲下来，只能勉强赚些辛苦钱过日子。

我长期高强度工作，起早贪黑，天不亮起来摆摊，晚上10点多还不睡，睡眠状况也不好，精神压力也大，身体状况不好。头发早就全白了。因此被用人单位认为年龄很大了，再找工作也遇到了很多困难，也一直是打零工的状态。因此养老金和医保只能自己负担。到现在，我连医保都没有。养老金一开始缴纳了四五年，后来孩子也大了，家里开支大，想着已经缴纳了15年了，就没再继续缴费。等着退休后，我想要搞职工医保（便宜），如果还要补缴职工医疗保险，那补缴的钱就多了。

养老金本子上也有问题。我去询问提前退休事宜时，被工作人员告诉养老金本子被乱涂乱画了。上面全是下岗前厂里面办手续给涂画的。我本以为厂里面批的手续没有问题，但现在漏洞百出，比如退休工龄处没有盖公章，地址被他们涂改了。好多信息都登记地不合规定，现在真是说不清道不明了。

视同缴费年限时未盖章

家庭住址处有修改（原单位办理的时候出的问题）

我对原国企的生活还挺怀念的。职工在国有企业中有家一样的温暖。工人有做主人翁的尊严和自豪感，逢年过节还有人记着，生日的时候厂里送蛋糕。下岗之后也没人那么关心自己了，心里挺失落的。

作为一名国企改制的亲身经历者，我有一肚子话要说：大部分改制的国企都是存在人浮于事儿的问题，可是并不是所有国企都效益不好。国企就像职工们的家，厂领导就好像家里面的大人。这个家平时遭遇风风雨雨，只要职工和领导齐心协力就能渡过难关。可是如果家里面的大人只要一门心思地想要搞垮这个家，那这个家就一定长久不了。

据我所知，扬州农药厂和灯泡厂的领导就尽心尽力，我们当地人都是这两个厂的职工跟着享福了。国企改制时好多厂子都是领导们私心太重，主动或者默许厂子的效益变差，好拿去改制，最后受苦的都是一线的职工。真心希望政府和社会重视下岗职工的问题，希望国家和社会越来越好，希望我们经历的痛苦不要再发生！